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義烏網(wǎng) › 首頁(yè) › 人才›培訓(xùn)/充電

培訓(xùn)/充電

可導(dǎo)致心理危機(jī)的盲目跳槽: 　跳槽的人心理一般可以分為理性和非理性兩類。理性跳槽的人一般具有明確的自我發(fā)奮的個(gè)人定位，并且做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備并具有良好的心理適應(yīng)能力。這類人一旦找到屬于自己追求的事業(yè)，就會(huì)以其高度的職業(yè)責(zé)任感投 ...; 2011-10-17 15:22

6招教你判斷跳槽時(shí)機(jī): 當(dāng)你覺得在工作中度日如年，你該問問自己以下6個(gè)問題，是不是還有足夠的理由留在目前這個(gè)崗位，考慮要不要跳槽。　　該到辭職跳槽的時(shí)候了么？　　1、是否還有剛開始工作時(shí)的“激情”嗎？　　遞交辭職信之前，不妨 ...; 2011-10-13 16:12

求職路上哪些技巧能幫你事半功倍: 　美國(guó)著名的心理學(xué)家納特。史坦芬格做過這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)：要求4名前來求職的人，要一邊做自我情況報(bào)告的錄音，一邊用小型的煮爐煮牛奶。　　第一位求職者聲稱自己學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，而且有出色的社會(huì)活動(dòng)能力。他在報(bào)告最 ...; 2011-10-13 16:06

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不是夢(mèng): 我是一名在校大學(xué)生，以前很喜歡在網(wǎng)上買東西，自己也想開一個(gè)網(wǎng)店可是一直沒有時(shí)間需要準(zhǔn)備高考，上大學(xué)之后我就著手準(zhǔn)備開店了，現(xiàn)在我的店鋪已經(jīng)三鉆了。其實(shí)是借助媽媽的幫助了，家里是賣女裝的貨源不用我操心了 ...; 2011-10-13 08:38

成功創(chuàng)業(yè)“6部曲”: 對(duì)于剛開始想創(chuàng)業(yè)的人說，每走的一步都是至關(guān)重要的，先不說以后會(huì)怎么怎么樣，但必須要知道的是前提應(yīng)該怎么做，這一問題很顯然都是每個(gè)創(chuàng)業(yè)者最想知道的目標(biāo)。所以，要想以后發(fā)展的怎么樣首先你得學(xué)會(huì)策劃每一步這 ...; 2011-10-12 15:41

18個(gè)創(chuàng)業(yè)最重要的問題: 在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)，企業(yè)家根本無法完全預(yù)測(cè)生意的成敗，所能做的就是解決好那些決定一切企業(yè)命運(yùn)的基本問題。那么，那些是最重要的創(chuàng)業(yè)問題呢？?jī)r(jià)值主張、產(chǎn)品市場(chǎng)、產(chǎn)品特牲、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、產(chǎn)品推銷，諸如此類等等。解 ...; 2011-10-12 15:35

上下級(jí)溝通“潛規(guī)則”之換位理論: 　　作為領(lǐng)導(dǎo)者，你每天都會(huì)跟自己的員工打交道。你真心待人，人家也就會(huì)真心待你，你所“取”如何，就看你所“予”如何�！皭廴苏呷撕銗壑�，敬人者人恒敬之”。別人不愛你不敬你，你不要責(zé)怪別人，請(qǐng)先問問自己是否 ...; 2011-10-11 15:01

HR絕不能對(duì)CEO說的七句話: 七句HR主管不能和CFO或CEO說的話，除非他們甘愿冒很大的風(fēng)險(xiǎn)。下面就是這七句不能夠?qū)ζ髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)說的話，以及為什么不能夠說的原因。第一句：這個(gè)項(xiàng)目并不能夠帶來可觀的投資回報(bào)，但是我還是想進(jìn)行它。在今天充滿 ...; 2011-10-11 14:52

用正確方式處理人際關(guān)系: 龍湖煤礦在職工中開展的“人文關(guān)懷”令人印象深刻�！叭宋年P(guān)懷”通常理解為關(guān)心人、愛護(hù)人、理解人、尊重人�！靶睦硎鑼�(dǎo)”是心理咨詢的組成部分,是專業(yè)性、技術(shù)性的工作。應(yīng)該如何理解“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作”與“ ...; 2011-10-10 15:48

開會(huì)時(shí)你坐對(duì)位置了嗎？: 接班人美國(guó)川普(Trump)組織會(huì)議中唯一的女性成員卡羅琳.凱普切爾女士，因?yàn)楝F(xiàn)身美國(guó)熱門電影集《接班人》而聞名，她是最會(huì)選擇開會(huì)座位的職場(chǎng)女強(qiáng)人。身為女性的她，開會(huì)前常會(huì)被紳士風(fēng)度的男同事禮讓先進(jìn)入會(huì)議室， ...; 2011-10-9 15:46

電梯間里的禮貌: 電梯很小，但是在里面的學(xué)問好大呢。作為新入職場(chǎng)的人，我們需要注意的事情還真不少。　　伴隨客人或長(zhǎng)輩來到電梯廳門前時(shí)，先按電梯按鈕；電梯到達(dá)門打開時(shí)，可先行進(jìn)入電梯，一手按開門按鈕，另一手按住電梯側(cè)門， ...; 2011-10-9 15:42

白領(lǐng)：辦公室里五大禮儀地圖: 我的許多朋友從農(nóng)村來到城市，開始是做工人的，因?yàn)樗麄冏詮?qiáng)不息，進(jìn)修了大專，開始做了辦公室職員，有的是接線員，有的是秘書，更多的做了推銷員，經(jīng)常出入office.她們都認(rèn)為懂得職場(chǎng)禮儀是多么重要。　　遵循一些 ...; 2011-10-9 15:40

職場(chǎng)人29歲前變富翁的秘訣: 你是否想在29歲前成為富翁呢，學(xué)會(huì)下面的“人脈理財(cái)法”也許會(huì)給你帶來奇跡般的效果。　　內(nèi)修工夫＋外營(yíng)人脈　　所謂，只能靠錢賺錢？盡管市面上理財(cái)書籍教的致富方法，大多是以投資工具為媒介，但積累資產(chǎn)的方 ...; 2011-10-9 15:21

職場(chǎng)發(fā)達(dá)必知的6大潛規(guī)則: 白紙黑字、公眾認(rèn)可的顯規(guī)則不同，潛規(guī)則恰如擺不上桌面的小菜，從不會(huì)大鳴大放地寫在告示板上，卻需要你明心亮眼地默默參透，才能避免接二連三的尷尬糗事。　　潛規(guī)則1 不要苛求百分百的公平　　顯規(guī)則告訴我們要 ...; 2011-10-8 16:42

職場(chǎng)的13個(gè)魔鬼定律: 　 NO.1矛盾定律：　　人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行，離得太遠(yuǎn)也不行。跟得太近了怕站錯(cuò)了隊(duì)，一旦大樹倒掉，大難就會(huì)臨頭；離得太遠(yuǎn)了，好處永遠(yuǎn)輪不到，壞事少不了。左也不是，右也不是， ...; 2011-10-8 16:41

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