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義烏網(wǎng) › 首頁 › 人才›培訓/充電

培訓/充電

大學生求職就業(yè)職業(yè)禮儀: 　一、大學生職業(yè)禮儀首先明確什么是求職就業(yè)職業(yè)禮儀　　就要畢業(yè)了,誰不想找份好工作?所以,這面試的第一關(guān)簡直比會情人還重要,給人的印象既不能太弱,也不能太過.除了良好的談吐舉止外,令人舒服和喜愛的外表也是極 ...; 2011-9-9 16:51

飯局點菜的學問不容忽視: 　俗話說“技不壓身”，除了唱歌唱得好，會穿衣打扮，會點菜在職場里也同樣受用。只要運用得當，絕對會給你的職場形象加分。擁有點菜絕技，每次出面點菜都擁有賓主盡歡的大團圓結(jié)局。年底飯局到，點菜達人又紛紛露面 ...; 2011-9-9 16:49

與領(lǐng)導吃飯必知6大餐桌禮儀: 作為職場新人，要掌握的知識有很多，在這里說說職場新人餐桌禮儀吧。　　不要反過來灌上司喝酒　　我第一次陪老板出去吃飯，辦公室的一個前輩說，有人給老板灌酒的時候要幫老板擋酒。所以我按照前輩的箴言，吃飯的 ...; 2011-9-9 16:48

開會時你坐對位置了嗎？: 接班人美國川普(Trump)組織會議中唯一的女性成員卡羅琳.凱普切爾女士，因為現(xiàn)身美國熱門電影集《接班人》而聞名，她是最會選擇開會座位的職場女強人。身為女性的她，開會前常會被紳士風度的男同事禮讓先進入會議室， ...; 2011-9-9 16:43

看看你是哪種創(chuàng)業(yè)的人呢？: 在人類當中，流傳著很多創(chuàng)業(yè)故事，也有著各種各樣的創(chuàng)業(yè)起因，這里所說的創(chuàng)業(yè)者，是指那些沒有現(xiàn)成資源可以利用，通過自己努力白手起家的人。他們的事業(yè)從無到有，從小到大，他們創(chuàng)造的價值遠遠大于一般人，在創(chuàng)造財 ...; 2011-9-8 16:44

你是職場惡習控嗎？: 　在職場上，你總是被一些惡習控制，無法達成目標？在惡習的阻撓下，你無法成功，甚至搞砸了非常重要的工作？自暴自棄、不盡力，這些負面評價開始出現(xiàn)在你身上？而這一切，并不是品德問題、懶惰或能力不足這些簡單的 ...; 2011-9-8 16:22

職場求職面試10個度: 　當前,很多人忙于奔波職場內(nèi)外,心情急切,容易亂了腳步,慌不擇路。職場上,雖然行業(yè)成百上千,職位數(shù)以萬計,讓人眼花繚亂,六神無主。其實,有許多規(guī)律可以探索,有許多規(guī)則需要遵守,每個人的職業(yè)是有一定圓周率的,只要你 ...; 2011-9-7 16:26

如何提高職場“逆商”: 身在職場的你，是否常常在夜深人靜的時候想：經(jīng)濟不景氣了，辦公室的氣氛比以前緊張多了？自己的精氣神和工作積極性低迷……如果回答是肯定的，這時你最需要做的就是修煉一身高AQ的功夫。(來源：中國建材網(wǎng) 轉(zhuǎn)自:中 ...; 2011-9-7 13:35

白領(lǐng)培訓有訣竅不能混: 據(jù)國內(nèi)某網(wǎng)站的一項調(diào)查顯示，有近8成的職場人士有較為強烈的危機感，有48%的人曾經(jīng)或正在通過 “參加培訓課程，增強個人實力”來應(yīng)對職業(yè)危機。可那些價格不菲、噱頭十足的培訓班真的能幫您解決事業(yè)上的難題嗎?南京 ...; 2011-9-7 13:12

職場三大人際潤滑語言: 人在江湖要有個人脈，一些流行用語實際上起到了潤滑人際關(guān)系的作用，好聽的話永遠有市場。這個年代的辦公室里，人際潤滑語包括如下詞匯…… “帥哥”“美女” 無論這個人是不是第一次見面，也不管對方的外觀到底入 ...; 2011-9-7 13:02

輕松搞定8種難纏的面試官: 面試中考官會通過各種看似與工作無關(guān)的話題與你交談，從而觀察你、審查你、評判你。所以你必須學會快速觀察考官，了解其說話方式、思維方式，以便應(yīng)對各類問題。　　1.“謙虛”的考官　　這種考官一見到應(yīng)聘者，便 ...; 2011-9-6 16:47

外企面試注意五大忌諱: 遲到失約　　守時守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數(shù)，遲到、失約更是外企面試中的大忌。　　這不但會表現(xiàn)出求職者沒有時間觀念和責任感，更會讓面試官覺得你對這份工作沒有熱忱，從而對你的第一印象大打折扣 ...; 2011-9-6 16:41

接好面試電話助你成功: 　問：在找工作的過程中，我們也會遇到一些面試電話，這應(yīng)該怎么去應(yīng)對？　　面對接到面試電話的環(huán)節(jié)上可以注意以下幾方面。　　接聽電話要冷靜：想從容面對電話面試，首先要了解電話那頭的“對手”，要問清面試官 ...; 2011-9-6 16:40

學會揣摩面試考官的心理: 　實際上，面試也是供需雙方心理上的較量。作為應(yīng)聘者來說，了解對方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能變被動為主動。因此，適當學習些心理學，掌握面試考官的基本心理特征，有準備、有針對性地參加面試，對 ...; 2011-9-6 16:40

職場七年你癢了沒: “職場七年之癢”這種感受對于我們很多人來說并不陌生。在一個人漫長的職業(yè)生涯中，可能多多少少都會碰到。曾經(jīng)我們對一份工作充滿了渴望，為擁有它絞盡腦汁，為得到它興奮不已�？蓭啄旰�，你卻發(fā)現(xiàn)這不是自己想要 ...; 2011-9-5 15:25

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