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義烏網(wǎng) › 首頁(yè) › 人才›培訓(xùn)/充電

培訓(xùn)/充電

男人專(zhuān)享的七大減壓策略: 去翻一下日程表，昨天接待客戶(hù)，今天公司財(cái)務(wù)會(huì)議，明天出差洽談投資計(jì)劃。活在繁忙的都市中，肩負(fù)來(lái)自各方面的壓力。緊張、焦慮、失眠…… 不知不覺(jué)，“高壓鍋”陣營(yíng)中又多了一位。 1.去SPA聽(tīng)流水、鳥(niǎo)鳴 ...; 2011-11-15 16:06

三條路徑可給女性解壓: “人際關(guān)系的好壞是影響女性心理狀況的首要因素�！弊蛱�，華夏心理教育中心心理咨詢(xún)師荀焱告訴記者，自我期望值的高低也對(duì)女性心理健康影響很大，她為現(xiàn)代女性指點(diǎn)了三條疏解壓力的途徑：找傾聽(tīng)者宣泄、了解自己的生 ...; 2011-11-15 16:04

面對(duì)壓力試試“桌上舞蹈”: 面對(duì)壓力，一味地忍受最終會(huì)壓垮自己，要想對(duì)付它，不妨跳一跳—— 　　這是一個(gè)瘋狂的場(chǎng)景：十?dāng)?shù)排厚重的長(zhǎng)條木桌上，一群衣著優(yōu)雅的淑女狂熱地聞歌起舞。簡(jiǎn)直讓人難以相信就在幾分鐘前，長(zhǎng)木桌上還滿(mǎn)是風(fēng)味美食，而 ...; 2011-11-15 16:04

女性管理者的平衡策略: “事業(yè)女性注定就要做好吃苦的準(zhǔn)備，因?yàn)榕缘膬r(jià)值觀比較復(fù)雜，不僅在工作上要做得跟男人一樣好，在家庭中又希望扮演更充分的角色。”這是上周末在三里屯的粉酷酒吧內(nèi)IBM亞太區(qū)的一位銷(xiāo)售經(jīng)理尹丹嶺女士所發(fā)出的一句 ...; 2011-11-15 16:02

打工一族如何創(chuàng)業(yè): 　許多上班族都不甘心一輩子處于打工者的位置,都想另辟蹊徑開(kāi)創(chuàng)一翻屬于自己的事業(yè),但打工者創(chuàng)業(yè)需具備什么條件呢? 　　大多數(shù)人都適合打工，但適合創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的人卻是不多，尤其是在打工基礎(chǔ)上進(jìn)行同步創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)老 ...; 2011-11-14 16:32

創(chuàng)業(yè)要經(jīng)得起大起大落: 　 “夢(mèng)想沒(méi)有邊際，天下沒(méi)有窮盡，偉大沒(méi)有盡頭，知識(shí)沒(méi)有崖岸，帝國(guó)沒(méi)有疆界，財(cái)富沒(méi)有極限�！边@是徐勝?gòu)VQQ簽名里的一句話(huà)。2004年畢業(yè)于暨南大學(xué)的徐勝?gòu)V（見(jiàn)左圖）早在大學(xué)就讀期間就開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，至今先后創(chuàng)辦了多 ...; 2011-11-14 16:26

管理中的數(shù)學(xué)概念: 中國(guó)的歷史文化有很大一部分其實(shí)是以謀略文化為主導(dǎo)的，所以傳頌的從來(lái)都是軍事家、政治家和商人，卻是少數(shù)學(xué)家的。我們的老祖宗似乎認(rèn)為任何問(wèn)題都是1的無(wú)限疊加的問(wèn)題，這種思路也延伸到了若干問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和判斷中： ...; 2011-11-14 15:33

職場(chǎng)女性應(yīng)該具備的五種魅力: 這是一個(gè)越來(lái)越“以貌取人”的年代。據(jù)說(shuō)，只需30秒，你的客戶(hù)或你的面試官就會(huì)在他們心目中給你下一個(gè)“最終判決”：能不能爭(zhēng)取到某張訂單，能不能被心儀的公司錄取，能不能被大老板青眼提拔……也許就決定于你的一 ...; 2011-11-14 14:30

可口可樂(lè)招聘題，要是你怎么回答?: 在網(wǎng)上閑逛之余發(fā)現(xiàn)了這道很富有智慧的招聘題目，特拿來(lái)與大家一起分享~~大家要支持頂頂頂哦��！　　可口可樂(lè)招聘的題目，要是你怎么回答? 　　如果你是可口可樂(lè)公司的一名業(yè)務(wù)員，你正在一輛載著一車(chē)過(guò)期面包的 ...; 2011-11-11 16:28

“成功”與“失敗”: 　 “成功”和“失敗”就像一對(duì)孿生姐妹,自從人類(lèi)誕生的那一天起，他們就攜手來(lái)到了世上，“成功”與“失敗”的出現(xiàn)可以說(shuō)是歷史發(fā)展的必然產(chǎn)物，歷史在“成功”與“失敗”間得以前行�？墒侨藗兛偸侵饔^的認(rèn)為“失敗 ...; 2011-11-10 14:52

注重桌面環(huán)境和心理環(huán)境: 隨著現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，人們的辦公“硬件”水平逐漸提高，同時(shí)對(duì)辦公環(huán)境的要求也越來(lái)越高，辦公環(huán)境對(duì)人工作效率的影響也越來(lái)越大。整潔、明亮、舒適的工作環(huán)境，使員工產(chǎn)生積極的情緒就會(huì)充滿(mǎn)活力，工作效率就會(huì)很 ...; 2011-11-10 14:48

如何職業(yè)“補(bǔ)氧”: 職場(chǎng)的活躍，肯定會(huì)帶來(lái)大量的人才流動(dòng)。職業(yè)人在這個(gè)變化的職場(chǎng)中，如何保證自己“氧氣”充分迎接挑戰(zhàn)是我們關(guān)注的焦點(diǎn)。許多職業(yè)白領(lǐng)處于職業(yè)彷徨期，不知道如何跳槽才能求得新發(fā)展；工作動(dòng)力缺乏，對(duì)未來(lái)失去信心 ...; 2011-11-10 14:45

喬布斯的創(chuàng)業(yè)啟示: 市面上有關(guān)史蒂夫·喬布斯的財(cái)經(jīng)圖書(shū)不下20本，筆者覺(jué)得最值得翻閱的要屬《活著就為改變世界：?jiǎn)滩妓箓鳌�，而深入揭示早期蘋(píng)果發(fā)展歷程的《重返小王國(guó)》則在時(shí)間上占據(jù)先機(jī)，具有史料價(jià)值，是后來(lái)許多跟風(fēng)傳記重要的 ...; 2011-11-9 16:44

李開(kāi)復(fù):大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有五忌: 知名IT人士、創(chuàng)新工場(chǎng)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官李開(kāi)復(fù)日前在上海舉辦的“全球創(chuàng)業(yè)周”峰會(huì)上，為急于創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生“支招”，建議年輕人在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中避免五種急功近利的誤區(qū)。　　誤區(qū)一：一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè) 　　國(guó)內(nèi)很 ...; 2011-11-9 16:42

求職簡(jiǎn)歷兩種致命病癥: 時(shí)下，求職簡(jiǎn)歷的通病多見(jiàn)于兩種“病狀”，一是欠簡(jiǎn)，文憑越低簡(jiǎn)歷越多越厚，特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，洋洋灑灑上千言，包羅萬(wàn)象，像作業(yè)簿；二是乏力，所述內(nèi)容對(duì)應(yīng)聘職位沒(méi)有針對(duì)性，通覽之后，直覺(jué)是個(gè)人才，就是不知該 ...; 2011-11-8 17:13

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