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職場點津
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初入職場
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薪酬面面觀
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
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培訓/充電
你距離你的目標有多遠
我想,在這個世上沒有什么比一個決心達成目標的人更有力量,然而,在你選擇目標前必須先了解幾件事情! 〔灰讶绾芜_到夢想和夢想本身混為一談 你的第一個決定應該非常具體、明確:我到底想要什么?我想成為什么 ...
分類:
簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-11-10 14:58
“成功”與“失敗”
“成功”和“失敗”就像一對孿生姐妹,自從人類誕生的那一天起,他們就攜手來到了世上,“成功”與“失敗”的出現(xiàn)可以說是歷史發(fā)展的必然產(chǎn)物,歷史在“成功”與“失敗”間得以前行?墒侨藗兛偸侵饔^的認為“失敗 ...
分類:
培訓/充電
2011-11-10 14:52
偶然失誤讓你職場更完美
我和阿鳴是同學,后來又一起進入一家公司做行政工作。大學時,我倆從不把規(guī)矩當回事,經(jīng)常遲到缺課。上班后,我變得謹慎起來,因為我知道職場如戰(zhàn)場,丁點錯誤都可以耽誤前程,于是在一年多的時間里,我各個方面都力 ...
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職場點津
2011-11-10 14:51
注重桌面環(huán)境和心理環(huán)境
隨著現(xiàn)代化進程的加快,人們的辦公“硬件”水平逐漸提高,同時對辦公環(huán)境的要求也越來越高,辦公環(huán)境對人工作效率的影響也越來越大。整潔、明亮、舒適的工作環(huán)境,使員工產(chǎn)生積極的情緒就會充滿活力,工作效率就會很 ...
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培訓/充電
2011-11-10 14:48
如何職業(yè)“補氧”
職場的活躍,肯定會帶來大量的人才流動。職業(yè)人在這個變化的職場中,如何保證自己“氧氣”充分迎接挑戰(zhàn)是我們關注的焦點。許多職業(yè)白領處于職業(yè)彷徨期,不知道如何跳槽才能求得新發(fā)展;工作動力缺乏,對未來失去信心 ...
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培訓/充電
2011-11-10 14:45
喬布斯的創(chuàng)業(yè)啟示
市面上有關史蒂夫·喬布斯的財經(jīng)圖書不下20本,筆者覺得最值得翻閱的要屬《活著就為改變世界:喬布斯傳》,而深入揭示早期蘋果發(fā)展歷程的《重返小王國》則在時間上占據(jù)先機,具有史料價值,是后來許多跟風傳記重要的 ...
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培訓/充電
2011-11-9 16:44
李開復:大學生創(chuàng)業(yè)有五忌
知名IT人士、創(chuàng)新工場董事長兼首席執(zhí)行官李開復日前在上海舉辦的“全球創(chuàng)業(yè)周”峰會上,為急于創(chuàng)業(yè)的應屆大學畢業(yè)生“支招”,建議年輕人在創(chuàng)業(yè)過程中避免五種急功近利的誤區(qū)。 誤區(qū)一:一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè) 國內很 ...
分類:
培訓/充電
2011-11-9 16:42
薪酬的公平理論
如果我問你,“你覺得自己得到的薪酬公平嗎?”你會怎么回答? 有關公平的問題永遠都不容易回答,不僅因為其相對性和復雜性,更因為其主觀性。世界上并不存在絕對的公平,而且公平從來都不可能是客觀存在。要決定 ...
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薪酬面面觀
2011-11-9 16:10
職場的攻“薪”技巧
職場競爭,無處不在,叫你職場男人的攻“薪”技巧,那就是:知己知彼,巧用迂回戰(zhàn)術...... 單獨約會 進行薪酬談判時,不要試圖聯(lián)合集體的力量,沒有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。幾個人擰成一股繩 ...
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薪酬面面觀
2011-11-9 16:09
職場不敗的六大秘訣
多年前,一位資深前輩曾告誡說,向領導匯報時要切記四個字:“不講困難”。據(jù)傳說,古代信使如連續(xù)報來前線戰(zhàn)敗的消息,就有砍頭的危險。老板每天都面對復雜多變的內外部環(huán)境,要比員工遭遇更多的難題。1:成為不可缺 ...
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職場點津
2011-11-9 15:33
新人必看:應屆生求職失敗的簡歷五大死穴
一、簡歷中主次不分 很多簡歷,內容龐雜,形式混亂,貪多求全,恨不得把所有的事情都寫上,結果,大雜燴,反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什么。不同的經(jīng)歷,展示不同的能力,同一經(jīng)歷,不同的描述,也能展示 ...
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初入職場
2011-11-9 15:17
理性入職場 慎重選擇就業(yè)方向
絕大多數(shù)職場新人希望進入一間大公司,不到“走投無路”絕對不會考慮小公司,因為他們覺得大公司的培訓體系非常完善,可以幫助一個外行新手迅速成長為老到的行家里手。這個觀點沒有錯,但并不完善,因為大公司和小公 ...
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初入職場
2011-11-9 14:24
求職失敗的5大心理癥結
你知道你求職失敗的原因嗎?專家認為現(xiàn)在的大學畢業(yè)生在求職中存在著很多誤區(qū),而這些都是直接導致自己求職失敗的心理原因。 對企業(yè)一無所知 很多畢業(yè)生應聘企業(yè)很隨意,在一次招聘會上,一家化妝品公司的招聘主管 ...
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職場點津
2011-11-9 14:12
最與眾不同的面試方式
“傳統(tǒng)面試的本質就是兩個人面對面坐著并互相欺騙,”里奇?謝里登,一家位于密歇根州安娜堡的軟件設計和開發(fā)公司門洛創(chuàng)新的首席執(zhí)行官是這樣說的。謝里登參與了美國企業(yè)雜志和成功工作室最近舉辦的領導力大會中一場由 ...
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-11-9 13:57
給職場女性的15條建議
1、你要記住,在職場里可以不做壞人,但至少別那么善良;也可以善良,但至少別那么容易相信人。(來源: 新浪教育 轉自:中人網(wǎng)) 職場時一個利益交換的場所,品德好的人往往樹敵眾多,而壞人卻順風順水。你可以不學壞人 ...
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職場點津
2011-11-9 13:05
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GMT+8, 2024-10-24 07:27
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