即將步入職場的朋友們，你們即將進入職場是否已經(jīng)做好了心理準(zhǔn)備呢？或許對美好未來的憧憬，讓你們恨不得立刻在新的天地中大展拳腳。但是你們是否考慮過，當(dāng)你們做的是一份非常感興趣可收入?yún)s差強人意的工作，抑或是一份了無興趣卻收入不錯的工作。面臨這樣的情況時你會如何選擇？

　　Y小姐剛剛走出校門時，雖然當(dāng)時的就業(yè)壓力非常大，但她很幸運地進入到一家外企，收入雖然尚可，但她對這個崗位的工作卻不感興趣。她抱著一種只要有合適的工作就跳槽的想法開始了“艱辛的工作”。兩年過去了，因為她對所負責(zé)的工作沒有什么明顯的能力提升，公司非但沒有給她升職、加薪，反倒提出了警告。如果在之后的一年里她不能有所進步，公司將不再與她續(xù)簽勞動合同。有了兩年的工作經(jīng)驗，Y小姐認為自己已經(jīng)有了足夠大的能力，可以更換工作環(huán)境了，她不顧同事和家人的勸阻，毅然決然地提出了辭職。可當(dāng)她再次步入求職的大軍時，她吃驚地發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在以她的能力和水平很難再找到一個與原公司水平差不多的公司就職。就這樣高不成低不就的情況持續(xù)了一年，迫于生活的壓力她不得不在一家很小的民營公司拿著微薄的薪水，繼續(xù)做和她先前工作很類似的工作。

　　案例中的主人公因為自身的原因沒能實現(xiàn)“人往高處走”的變化。為什么會有這樣的情況呢？又應(yīng)該如何避免這樣的情況出現(xiàn)呢？下面的一些建議希望能夠?qū)Υ蠹矣行�幫助�?

　　一、用心去做，全力付出

　　面對仍以買方市場為主導(dǎo)的人才市場，能夠得到一份薪水還算不錯的工作已實屬不易，要想找到一個既感興趣工資又高的工作就更難了。許多人認為沒有一份令人滿意的工作是因為自己的運氣不好，但是從眾多失業(yè)的求職者中發(fā)現(xiàn)，對之前的工作單位或工作內(nèi)容不滿的占了絕大多數(shù)。教給大家一個能真正愛上自己工作的方法：就是要“相信自己的能力”，并時刻告訴自己 “沒有人比我更能夠勝任這份工作”。當(dāng)你真正相信這一點后，你會發(fā)現(xiàn)對工作的掌握和控制能力將會有一個很大的提升。隨著成功次數(shù)的增多，將使你對工作更有信心和興趣，也會逐漸將更多的精力投入到里面。一旦形成了良性循環(huán)，那么等待你的將是比其他人多得多的升職和加薪的機會。

　　二、改變心態(tài)，化解問題

　　當(dāng)上面的辦法仍不能使你喜歡你的工作時，那就需要用另一種方法和心態(tài)來改變。首先，一定要搞清楚你現(xiàn)在工作的目的是什么？要是為了進一步提高現(xiàn)有的生活質(zhì)量，那么你可以稍微花些時間去尋找適合你的工作，但是一定要注意時間，如果掌握得不好，所帶來的負面影響將是非常巨大的。要是為了生計，做一份你并不非常喜歡但是卻有不錯收入的工作，也是一個不錯的選擇。因為這樣做既可以保障你物質(zhì)生活質(zhì)量，同時有足夠的金錢和精力投入到感興趣的事業(yè)中。雖然從短期看來，可能對你的職業(yè)發(fā)展不能提供什么幫助，但是工作收入的盈余可以使你學(xué)到所感興趣的東西，當(dāng)積累了一定的知識和能力后再重新選擇一個自己喜歡的行業(yè)，從長期看來不但不會對職業(yè)發(fā)展規(guī)劃產(chǎn)生影響，而因高的起點所帶來的益處也是不可小覷的。

　　總而言之，要想有一個好的職業(yè)發(fā)展并最終取得一定的成就的捷徑，無外乎兩條路。一個是直接做自己喜歡的工作，同時在工作過程中不斷地充實和提高自己。還有一個就是適當(dāng)放棄短期的喜好，在經(jīng)過一段時間的積累后，從一個更高的起點開始發(fā)展自己的事業(yè)。