度過十多年校園生活的大學，應(yīng)如何走好人際交往的第一步？ 比如我吧，今年剛畢業(yè)，在中華英才網(wǎng)上找個工作，深知第一個工作的重要性，特搜來好文一篇，跟大家分享一下~

　　寶典1：衣著勿扎眼

　　一個新來的大學生，往往是同事關(guān)注的焦點，趿著拖鞋、穿著短褲、敞著紐扣，這種形象是絕對不能出現(xiàn)在工作場合的。
　　男大學生切忌過于裝扮，油頭粉面；女大學生可略施淡妝，過于花枝招展或過于暴露，會招來女同事尤其是女上司的反感。

　　寶典2：待人接物不卑不亢

　　無論對領(lǐng)導還是同事，無論喜歡還是討厭，都要彬彬有禮。

　　接待客戶或辦事人員要從容自如，不卑不亢，表現(xiàn)出真摯和誠懇的樣子；對待年長的同事，如果他沒有職務(wù)，你不妨稱呼“×老師”或“×師傅”，千萬不要學著別人稱他“小×”。

　　寶典3：莫與同事交朋友

　　動不動就提意見，想方設(shè)法要改變原有的運行機制；或是對自己看不慣、別人卻早已習慣的事情進行橫加指責，這是年輕氣盛的大學生不成熟的主要表現(xiàn)。

　　此外，有的單位小團體之間界限分明，如果剛開始就旗幟鮮明地站在一方，會立即遭到另一方的不滿甚至排斥，一旦進了小團體，帶給你的往往是數(shù)不清的麻煩。

　　寶典4：工作多自信

　　在實際工作中往往會遇到許多難題，這時候需要自己為自己鼓勁加油，相信憑自己的聰明才智一定能勝任這份工作。

　　當領(lǐng)導交給你一項工作后，應(yīng)該把它看作是獲得表現(xiàn)自己才能的機會，要使出渾身的力量和招數(shù)，腳踏實地地把工作做到最好。
　　寶典5：得失少計較

　　初來乍到的大學生一般應(yīng)先從“學徒”干起，工種沒有什么可挑挑揀揀的，領(lǐng)導叫你干什么就干什么，而且，打開水掃地之類的雜活，你還得多“兼職”一下。也許你發(fā)現(xiàn)有的同事工作比你輕松，薪水卻比你高，千萬不要斤斤計較。

　　寶典6：個性要張揚

　　如果你有把握以你的思路提高目前這項工作的工作效率，那么你不妨向上司表達你的建議，讓領(lǐng)導看到你是一個思想活躍、極具潛力的職員。

　　如果你過早地因循守舊、唯唯諾諾，不但得不到領(lǐng)導的賞識，就是一般同事也未必瞧得起你。

　　寶典7：心理善調(diào)適

　　許多大學生初到單位時會表現(xiàn)出各種各樣的心理不適應(yīng)，應(yīng)學會自我調(diào)節(jié)，擺正自己的位置十分重要，作為剛剛走進社會的新手，從基層做起、從最苦最累的工作做起，對自己今后的發(fā)展大有裨益。

　　寶典8：應(yīng)酬不逞能

　　參加工作后應(yīng)酬會逐漸多起來，大學里喝得酩酊大醉的一幕千萬不要再重演，否則你可就真的演“砸”了。為了工作，應(yīng)酬是必要的，但應(yīng)量力而行，不能喝而強為之的逞能做法是不可取的。

　　寶典9：“充電”要及時

　　要利用業(yè)余時間學習多涉獵一些其他知識，在未來的競爭中就會多贏得一些籌碼。同時，要經(jīng)常謙虛地向同事們請教工作中的難題，在工作中避免走彎路。

　　寶典10：跳槽勿草率

　　新大學生來到單位后產(chǎn)生種種失望需要時間來撫慰，這是大學生自身適應(yīng)社會的一部分，要相信是金子就總會發(fā)光的，在你發(fā)光的時候，也就必將得到重用，這時再考慮跳槽問題也不算太遲。