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    面試的著裝藝術(shù)

    2011-10-25 15:08

    摘要: 面試中,失敗者的穿戴常常不合時(shí)宜。男士西裝筆挺,卻不打領(lǐng)帶,腳蹬跑鞋,或一身牛仔;女士則可能身著短裙,T恤飄飄灑灑,腳下是一雙起碼5cm的高跟鞋。也許,他們認(rèn)為自己這樣"靚麗"不俗",卻不明白,這一身穿 ...
            面試中,失敗者的穿戴常常不合時(shí)宜。男士西裝筆挺,卻不打領(lǐng)帶,腳蹬跑鞋,或一身牛仔;女士則可能身著短裙,T恤飄飄灑灑,腳下是一雙起碼5cm的高跟鞋。也許,他們認(rèn)為自己這樣"靚麗"不俗",卻不明白,這一身穿著無(wú)異于在公共場(chǎng)面自我"曝光"——表明自已“不入流”并蔑視注重與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)一致的人——而這恰恰是面試官希望看到的人。

      一位面試官評(píng)論某位應(yīng)聘小姐說(shuō):"x小姐的著裝,讓我們很難接受她。她美麗活潑,衣著奇特,我認(rèn)為她應(yīng)該做演員或模特兒,而不適于是在我們這兒整理文件。"而這位小姐,她之所以如此穿著,可能只是選擇的錯(cuò)誤,她認(rèn)為這樣能表現(xiàn)她自己,卻忘了從面試官的角度考慮穿著。

      一般而言,面試官評(píng)判面試者的服裝的標(biāo)準(zhǔn)是:協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風(fēng)度的檔次;穩(wěn)重中表達(dá)著人的可信賴的程度;獨(dú)特中言說(shuō)著人的個(gè)性。

      不過(guò),你也不必太過(guò)拘泥;蛘,你曾聽(tīng)說(shuō),在面試這種正式場(chǎng)合,男士一定要西裝領(lǐng)帶穿得筆挺,頭發(fā)要一絲不亂,最好領(lǐng)帶夾、西裝手帕也要準(zhǔn)備齊全;而女士則一定要穿著端莊合體,露出女性曲線,毫不拖泥帶水,以給面試官留下精強(qiáng)能干、態(tài)度認(rèn)真、工作勤奮的印象。但如果你從不穿西裝,一身如此正兒八經(jīng)的服裝拘束住了你,該怎么辦?服飾的最高境界是自然協(xié)調(diào),如果你的衣著首先與你自已的個(gè)性、品味不協(xié)調(diào)了,你又怎么去期望它與面試的氣氛相一致?

      面試的著裝是要鄭重一點(diǎn),但也不必為此而改變你日常中一貫的形象。比如,如果你從來(lái)不穿西裝,大可不必為了面試而開(kāi)創(chuàng)自己的一個(gè)新記錄。要學(xué)會(huì)從過(guò)去的你的無(wú)數(shù)形象中選擇和面試相匹配的地方。要相信自己的審美能力和身旁的眾多"參謀"的審美能力。

      色彩是服裝的重要的語(yǔ)言符號(hào),無(wú)意中,面試官就會(huì)被你的服飾的色彩語(yǔ)言所打動(dòng)。

      紅色熱情、積極,它顯示著你的強(qiáng)大的個(gè)性強(qiáng)力,它表述著你強(qiáng)烈的主觀意識(shí)和表現(xiàn)欲望。面試官習(xí)慣了沉悶的灰黑色,紅色的感染力很容易打動(dòng)他,令他振奮,印象深刻。但太濃烈的紅色會(huì)使人有排斥的情緒。

      黃色代表著豐富的想象力和自我滿足的傾向,黃色言說(shuō)著你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行動(dòng)力。尋求公關(guān)、秘書的女性著黃色服裝,易被面試官接受。

      綠色象征著平衡與和諧。綠色在表達(dá)著你的協(xié)調(diào)與理性,它在告訴面試官你辦事干練可靠。這是面試官一般都可接受的色彩。

      藍(lán)色寧?kù)o。藍(lán)色表明著你穩(wěn)重而保守,藍(lán)色亦在提醒面試官"三思而后行"。所以,面試時(shí)盡量不要著藍(lán)色服飾。

      粉紅色隨隨便便,但它易給人輕率、圓滑、虛榮的印象。

      冷色調(diào)是男士面試時(shí)的最佳選擇,它們給面試官留下的,是你的沉穩(wěn)、牢靠、坦誠(chéng)、樸實(shí)、冷靜和負(fù)責(zé)。

      女士在紅色外可選擇中性色彩,它們向面試官傳達(dá)的,是你的親切、善良、自然和大方。

      服裝的款式又是另一種語(yǔ)言符號(hào)。面試中,著裝的款式宜簡(jiǎn)煉、樸素、不搶眼。服裝的款式可分為"風(fēng)格式服裝"和"門面式服裝"。"門面式服裝",純?yōu)榘b自己以博取別人的好印象,所以適于面試中,比如西裝、套裙。但是,如果一款"風(fēng)格式服裝",能盡現(xiàn)你的個(gè)性,又與面試的氣氛相融合,又何樂(lè)而不為呢?

      雖說(shuō)人不可貌相,但應(yīng)試者當(dāng)天的穿著打扮對(duì)錄取與否,有著舉足輕重的影響。留下完美的第一印象未必會(huì)被錄取,但若給人留下壞印象,極可能因而名落孫山。所以,隨著面試日期的到來(lái),仍應(yīng)花費(fèi)心思為自己塑造一個(gè)良好的外在形象。以下分別介紹一下注意事項(xiàng)。

      男性在應(yīng)試時(shí)則應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

      1.注意頭發(fā)修整,如果稍嫌過(guò)長(zhǎng),應(yīng)修剪一下。

      2.避免穿著過(guò)于老舊的西裝,顏色以素凈為佳。

      3.正式面試時(shí),以長(zhǎng)褲并熨燙筆挺為好。

      4.襯衫以白色比較好。

      5.盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。選購(gòu)時(shí)可以征詢太太或女友的意見(jiàn),太過(guò)鮮艷顯得花哨,以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。

      6.領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感,盡可能別上領(lǐng)帶夾。

      7.西裝胸袋放條裝飾手帕看起來(lái)頗為別致。

      8.西裝和皮鞋的顏色以保守為原則,面談時(shí)最好避免穿著過(guò)分、怪異的顏色。

      9.戴眼鏡的朋友,鏡框的配戴最好能使人感覺(jué)穩(wěn)重,調(diào)和。

      一般說(shuō)來(lái),著裝打扮應(yīng)求端莊大方,可以稍事修飾,男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn),皮鞋擦干凈一些最好的表現(xiàn)應(yīng)是,平視考官,彬彬有禮,不卑不亢。

      忌諱:

      穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹,尤其男生戴戒指、留長(zhǎng)頭發(fā)等標(biāo)新立異的穿著與裝飾不太合適,與機(jī)關(guān)工作人員的身份不符,給考官的印象也不太好。

      考生入座以后,盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作,容易給考官一種不成熟、不莊重的感覺(jué)。

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