伊人久久综合,中文字幕亚洲有码,2021中文字幕日韩乱码欧美,亚洲制服丝袜不卡,最新精品国产免费

<i id="ro4zp"></i>

<i id="ro4zp"></i>

<menuitem id="menta"></menuitem>

<legend id="menta"></legend>

義烏網首頁

義烏國際商貿城:全球最大的小商品批發(fā)市場

請登錄后使用快捷導航
沒有賬號？注冊

義烏網 › 首頁 › 人才›培訓/充電

培訓/充電

職場里的“四年之癢”: 婚姻中有“七年之癢”，而在當今職場，有些人工作不到7個月，便已“癢不可支”。在一項以網絡上100萬上班族數據庫為基礎的調查中，61%的上班族感到壓力較大，近2/3的人對工作興趣索然。另一組數據顯示，近50%的工作 ...; 2012-4-1 15:18

成功跳槽的八大秘籍: 跳槽就像練武功，跳得是否成功，那得看你能耐有多大，武功能練到什么火候。千萬不要氣急攻心，走火入魔。投石問路攻略:請業(yè)內有實力的人物推薦，這個人容易幫助你增值。找獵頭公司也是條好路子，他們一般提供的職 ...; 2012-4-1 15:17

職場人易患“頻繁跳槽”癥: 職場人易患“頻繁跳槽”癥 2009-08-14|文章來源：網絡入職、離職、入職、離職……在職場中，很多人在很短的時間里將這兩個過程不斷重復，于是，大家形象地說這類人是頻繁跳槽者。在一次又一次的放棄與選擇當中，夢 ...; 2012-4-1 15:17

灰色規(guī)則揭秘炒人: 新官們之所以喜歡炒人，其實是出自對自身安全感的考慮。無論是空降的還是剛升職的，他們在工作上的第一個問題就是如何面對他的新下屬。如果一個團隊中出現一些頂著干的下屬，通常會導致新官的權威下降。炒人這種手段 ...; 2012-3-31 14:52

諾基亞西門子成本壓縮計劃裁員: 為了挽救日益下滑的業(yè)績，諾基亞西門子計劃通過一系列的機構重組以及裁員等成本壓縮計劃以實現業(yè)務增長。諾基亞西門子表示，隨著全球經濟和競爭環(huán)境的不斷變化，公司有必要實現進一步的成本節(jié)約。計劃到2011年底， ...; 2012-3-31 14:51

跳槽與“5W”法則: 計劃跳槽者，不妨參考一下“5W”法則。 WHO？明確我是誰？審視自己的能力和定位； WHAT？知道想從跳槽中獲得什么？有了清晰的目的，選擇最接近你職業(yè)目標的道路，跳槽才有意義； WHY？你為什么要跳？眼下的狀況非跳 ...; 2012-3-31 14:49

職場有隨時就走的勇氣: 談判是一件高風險的事，如果不是有隨時就走的心理準備，往往會打敗仗。自己的談判經驗時，說過這樣一個例子：有一天，他的女兒看中了一款二手車，讓羅杰去幫她“砍價”。羅杰問女兒：“你打算今天空著手回來嗎？” ...; 2012-3-31 14:46

如何讓老板主動談升職: 有人說，經濟不景氣還談升遷？回答是：“當然”！職場上不進則退。6個升遷路上的小障礙，教你各個擊破；如果你掌握了升遷的秘密，升遷還會遙不可及嗎？情景1：被圍觀的博客狂野照參加了狂野的化裝舞會，開心亢奮之 ...; 2012-3-31 14:45

資深獵頭話年底跳槽: 號稱“只獵年薪50萬高管”的資深獵頭也說要“沉得住氣”，頻繁跳槽不利于提升身價。經濟未明朗跳槽要謹慎某醫(yī)藥化工外資公司的人力資源管理劉小姐認為，就今年和去年相比，至今經濟仍未呈現完全復蘇，而經濟不景氣 ...; 2012-3-31 14:44

你投遞出的簡歷為什么沒回復？: 投遞出的簡歷為什么沒回復？估計這個網站上8成以上的用戶有此困惑（還有一成不找工作，一成不愁找工作）那，到底哪些原因會造成投遞出去的簡歷沒有回復呢？ 1、企業(yè)方為了擴大自己的知名度，把招聘的平臺當成了一個廣 ...; 2012-3-30 14:18

如何面對面試和應對面試: 參加面試前，一定要有所準備，否則很容易被面試官的各種問題而問倒，且易緊張。每個面試官的面試問題都不同，但在面試時，都應該從容面對面試提問。具體如何面對面試，以下為您提供參考資料： 1、認真調研。首先要從 ...; 2012-3-30 14:15

能為面試帶來契機的二十一條法則: 經濟危機環(huán)境下，很多人失業(yè)，加入了茫茫的求職大軍中，環(huán)境對大家都是平等的，但是，為什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌幾個月卻一無所獲呢?在這里我們不對環(huán)境進行分析，而是從自身的因素來詳細分解，你為什 ...; 2012-3-30 14:14

跳槽最大誘因是什么？: 每到農歷年末，有關職場的種種話題就如雨后春筍般冒出來，跳槽就是其中不得不說的一個。網絡調查顯示，超過半數的白領在2009年底有跳槽的意愿。有的人年年喊跳，卻不知不覺在一個公司了呆了五六年，有的人有過第一跳 ...; 2012-3-29 14:11

應屆生離職的首要原因: 薪資福利偏低成為2009屆大學畢業(yè)生離職的首要原因，占總比例的35％。從地域來看，廣東、上海和北京成為2009屆大學畢業(yè)生離職比例最高的三個地區(qū)。 “就業(yè)地區(qū)經濟發(fā)展水平越高，人才競爭就越激烈，已就業(yè)畢業(yè)生的跳 ...; 2012-3-29 14:10

四大注意被獵跳槽: 人才市場在春節(jié)后的活躍度不斷提高，獵頭所獵的崗位數相比去年同期也有所上升。一般來說，快速消費品、耐消、IT、電子、高科技、外企制造業(yè)、通信等行業(yè)人才比較容易被獵。就被獵的崗位來說，專業(yè)技術人員、公司高管 ...; 2012-3-29 14:09

1 234 5 6 7 8 9 10 ... 31 / 31 頁下一頁

相關分類

GMT+8, 2024-10-23 01:29

返回頂部

<td id="v4nlu"></td>

<small id="v4nlu"></small>