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    職場(chǎng)江湖　你是哪個(gè)白領(lǐng)門派 
    

    
套用金庸老爺爺?shù)闹�，小團(tuán)體可分為由利益驅(qū)使的嵩山派和純感情維系的恒山派。嵩山派雖為五岳劍派之首，但牟取私利打擊異己，惹得罵聲一片，可也沒人敢跳出來反對(duì)。恒山派的尼姑姐姐們互幫互助，真情實(shí)感著實(shí)讓人感 ...
    

    
分類:    2012-1-10 16:28

    

    

    

    7大最怪異多金工作 
    

    
美國16日公布的報(bào)告顯示，由于失業(yè)人數(shù)巨大，美國2009年貧困人口比例達(dá)到4360萬，創(chuàng)15年來新高。而美國媒體16日也評(píng)選出七大怪異多金的工作，向在經(jīng)濟(jì)衰退期想找工作的人提供一份指引―――想象一下潛水深入石油鉆探 ...
    

    
分類:    2012-1-10 16:19

    

    

    

    15個(gè)最奇怪的簡(jiǎn)歷錯(cuò)誤 
    

    
鑒于45％的人力資源經(jīng)理說，他們總是花不到一分鐘的時(shí)間來看簡(jiǎn)歷。也就是說，平均每個(gè)職位的申請(qǐng)者簡(jiǎn)歷，經(jīng)理們是沒有太多時(shí)間來看他們的簡(jiǎn)歷的。這是可以理解的事情。有些人可能會(huì)去嘗試讓簡(jiǎn)歷帶有一定的個(gè)性以期待 ...
    

    
分類:    2012-1-10 16:17

    

    

    

    高管薪酬怎么監(jiān)管 
    

    
上市公司高管拿了不該拿的錢？自己給自己發(fā)薪水？此類疑問從2008年以來不絕于耳。令人稱奇的是，首先在華爾街激起的廣泛質(zhì)疑，蔓延到國內(nèi)，而當(dāng)美國新的金融監(jiān)管制度開始逐步把公司高管納入監(jiān)管體系時(shí)，很多人又開始 ...
    

    
分類:    2012-1-10 15:59

    

    

    

    20天幫你實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)起步 
    

    
你是否正在尋找快速啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)的捷徑？你想確保自己明白了所有的操作要點(diǎn)，但又不希望會(huì)陷入繁文縟節(jié)的困境，對(duì)不對(duì)？那么看完下面的內(nèi)容，你就能在一個(gè)月內(nèi)成功開始起步。 　　第1天：要有一個(gè)可行的主意 　　一開始要 ...
    

    
分類:    2012-1-10 15:47

    

    

    

    解讀理想創(chuàng)業(yè)的“穩(wěn)、低、快” 
    

    
對(duì)于創(chuàng)業(yè)資金短缺或者想白手起家的創(chuàng)業(yè)者來說，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的“穩(wěn)、低、快”原則是理想的狀態(tài)。  　　1.穩(wěn)： 　　雖然創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)業(yè)也要冒險(xiǎn)，但是相對(duì)條件而言的，不要被誤導(dǎo)。要選擇最穩(wěn)當(dāng)?shù)捻?xiàng)目，有發(fā)展擴(kuò)大的前景 ...
    

    
分類:    2012-1-10 15:44

    

    

    

    上班族必須注意的二十個(gè)細(xì)節(jié) 
    

    
風(fēng)水，一種占往知來的傳統(tǒng)文化，一種廣泛流傳于民間的習(xí)俗，一門趨吉避兇的術(shù)數(shù)，一科有關(guān)自然環(huán)境的學(xué)問，一類調(diào)整和改造命運(yùn)的最高玄學(xué)，從古至今，令多少人趨之若鷺騖，現(xiàn)今又有多少人一棍子將之打死，視為迷信。 ...
    

    
分類:    2012-1-8 08:23

    

    

    

    職場(chǎng)人薪酬“太穩(wěn)定” 
    

    
近來，各大互聯(lián)網(wǎng)公司頻頻增加員工福利的消息讓企業(yè)如何挽留員工成為了熱門話題。你們漲薪了嗎？增加福利了嗎？　“職場(chǎng)人漲薪”調(diào)查顯示，75%的職場(chǎng)人今年還未漲薪。尤其在東北和西南地區(qū)，超過八成的職場(chǎng)人均未漲薪 ...
    

    
分類:    2012-1-5 16:48

    

    

    

    應(yīng)屆生求職旺季起薪大多在2500-4000元 
    

    
盡管到了招聘季，但仍有部分應(yīng)屆畢業(yè)生尚處于迷茫當(dāng)中，是否必須專業(yè)對(duì)口、薪酬起點(diǎn)等問題仍困擾著他們。對(duì)此，記者采訪了相關(guān)專家，解答應(yīng)屆畢業(yè)生求職時(shí)的困惑。 　　對(duì)口專業(yè)不好找? 　　建議：制定計(jì)劃，先就業(yè)再 ...
    

    
分類:    2012-1-5 16:47

    

    

    

    面試技巧-面試官的考題 
    

    
　 企業(yè)為什么要面試？這是企業(yè)了解應(yīng)征者對(duì)工作態(tài)度以及身在社會(huì)中一些必備常識(shí)的最好方法，如果一問三不知，是沒資格當(dāng)社會(huì)中堅(jiān)份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就應(yīng)多注意媒體報(bào)導(dǎo)，特別是關(guān)于希望進(jìn)入 ...
    

    
分類:    2012-1-5 16:09

    

    

    

    控制高管薪酬 
    

    
無疑，股東和公眾已經(jīng)對(duì)高管薪酬制度失去了信心。自澳洲MFS公司在倒閉的幾個(gè)月前支付了數(shù)百萬澳元的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金之后，澳洲電訊在股價(jià)下滑時(shí)向其前首席執(zhí)行官Sol Trujillo支付了四千多萬澳元？？這些昂貴的突發(fā)事件再一次 ...
    

    
分類:    2012-1-5 15:57

    

    

    

    年終總結(jié)：有腔調(diào)地“走過場(chǎng)” 
    

    
又到年終總結(jié)時(shí)，Joanne前幾天剛剛交上去一份總結(jié)，可現(xiàn)在正在猶豫著是不是該重新寫一份。原因無他，在上午的部門會(huì)議上，總監(jiān)說希望大家的總結(jié)，能詳細(xì)認(rèn)真地總結(jié)一年以來的得失，而不僅僅是報(bào)業(yè)績(jī)流水賬：比如可以 ...
    

    
分類:    2012-1-5 15:53

    

    

    

    給后起之秀的20條職場(chǎng)常識(shí) 
    

    
曾經(jīng)很久以前，經(jīng)驗(yàn)告訴我們，教訓(xùn)只能被描述為一個(gè)公理或常識(shí)。確實(shí)如此。你可以嘗試去了解它的起源，或者在理論上辯論其基礎(chǔ)，但如果你問我，這只是在浪費(fèi)時(shí)間。你最好接受其表面價(jià)值并從其含義中受益。  請(qǐng)記住， ...
    

    
分類:    2012-1-5 15:51

    

    

    

    獲得幫助的4種方法 
    

    
我剛剛在十月初的時(shí)候生了孩子，這使得我家里所有的3名孩子的年齡都在五歲以下。管理因此所產(chǎn)生的混亂教會(huì)了我很多有用的技能，而其中重要的一項(xiàng)就是如何更有效地尋求幫助——在工作中以及在家里。以下是我所學(xué)到的： ...
    

    
分類:    2012-1-5 15:51

    

    

    

    職場(chǎng)交際中的小技巧 
    

    
在職場(chǎng)中交往，必須要懂得一些人際關(guān)系，下面一些話語讓你更好的縱橫職場(chǎng)。  1.長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。  2.氣質(zhì)是關(guān)鍵。如果時(shí)尚學(xué)不好，寧愿純樸。  3.與人 ...
    

    
分類:    2012-1-5 15:50

    

    

    

    

    

    


    


    


    

    

    	
    

    

    

    
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