何美華作自我批評并要求以此為鑒、正風提效

　　本報訊這是一次特殊的市委常委擴大會議，也是一次令人警醒的正風提效促轉型現場會。市級班子領導和20多位相關單位負責人，在市第五中學食堂餐桌前就座，深入剖析第五中學啟用后暴露的系列問題，以及問題背后折射出的作風效能問題。

　　沒有事先通知會議地點，沒有事前通知會議內容，與會人員幾經輾轉來到剛剛投用不久的第五中學，實地查看學�，F狀和存在問題，經受一次心靈的震撼和觸動。據悉，第五中學由原蘇溪中學整體搬遷而來，于今年9月1日正式啟用。目前，學校共有22個班級、1023名學生、120余名教職工。由于周邊沒有雨水污水排放管網配套，致使學校建成后污水無處排放。由于周邊道路等基礎配套設施建設嚴重滯后，導致全校師生出入極為不便。同時，校區(qū)內配套設施建設滯后于使用需求，校園路面建設、石磚鋪設、綠化等還在施工當中，對師生的正常教學生活造成極大影響。進出像“迷宮”，校園像“工地”，生活像“孤島”，就是目前這所學校真實的寫照。

　　“今天現場會的目的并不僅僅是來監(jiān)督檢查第五中學的建設，而是要通過這個典型案例的剖析，讓全市各級領導干部警醒起來，認真檢查本單位、本部門有沒有類似的情況。這些反映在干部身上的問題，我們本人、我們的班子、我們的單位是不是也不同程度的存在�！崩钜伙w在現場會上嚴肅地指出，從目前的調查情況來看，該案例反映出有的部門責任心不強，在決策過程中倉促草率，對可能存在的問題和困難估計不足，一些部門甚至還在問題協(xié)調處理過程中推諉扯皮，致使第五中學成為今天田野上的一座“孤島”。李一飛誠懇地說：“五中這件事情，給全校師生以及學生家長帶來不便，我在這里，代表市委市政府，向大家向全市老百姓致以深深的歉意！”

　　李一飛強調，持之以恒抓好作風建設，是推進義烏轉型發(fā)展的堅強保障。下步全市各單位都要結合“雞毛換糖”再出發(fā)解放思想大討論活動和本單位工作實際召開會議，專題研究作風建設問題、效能問題，通過深入剖析第五中學這一典型案例，舉一反三，吸取教訓，切實加強全市的作風建設、效能建設，使解放思想大討論活動，在正風提效上有一個“看得見、摸得著”的轉變。

　　就下步如何妥善解決好第五中學存在的相關問題，李一飛要求，相關部門要狠抓工作落實，加快推進工程進度。在當前情況下，要嚴格管理制度，馬上采取最得力的措施加以整改，確保校園內部安全生產和教學安全、師生人身安全、健康飲食安全、校外交通安全。要狠抓項目進度，限時完成相關的配套設施。一方面，校園內要特事特辦，加大施工力量組織，搶抓校內工程建設工期，并千方百計減少因施工對正常教學活動產生的影響；另一方面，要加快周邊配套道路征地拆遷進度，相關部門必須無條件配合，緊密配合、合力攻堅。此外，要進一步加強周邊環(huán)境整治，強化校園治安巡查，切實保障師生安全。

　　市長何美華在現場會上首先開展了自我批評，并要求各級、各部門以此為鑒、正風提效！他表示，“第五中學”案例反映出的系列問題足以證明正風提效促轉型的必要性和緊迫性，剖析這一典型案例，為全市各職能部門作風建設和全市重點工程建設敲響了警鐘。市政府將迅速召開常務會議，深刻反思自身存在的問題，做到舉一反三、時時警醒。相關職能部門要以此為契機，充分認識作風建設的重要性和艱巨性，不斷增強民本意識、責任意識和大局意識，不推諉、不扯皮，強力攻堅、合力克難，切實提高改善民生的能力水平，全面提高政府執(zhí)行力，努力打造高效政府。

　　市委常委、紀委書記盧照洋通報了關于第五中學建設投用管理有關調查情況。