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    新一代企業(yè)家在義烏學(xué)習(xí)交流

    2013-4-15 10:16

    摘要: “創(chuàng)二代”如何順利接手“創(chuàng)一代”的“接力棒”,如何推動家族企業(yè)順利、持久傳承?如何推動國際貿(mào)易發(fā)展,為民營企業(yè)走出去,外資企業(yè)走進來搭建平臺?前天,一場“新一代企業(yè)家義烏學(xué)習(xí)之旅”論壇活動在義烏舉行。 ...
          “創(chuàng)二代”如何順利接手“創(chuàng)一代”的“接力棒”,如何推動家族企業(yè)順利、持久傳承?如何推動國際貿(mào)易發(fā)展,為民營企業(yè)走出去,外資企業(yè)走進來搭建平臺?前天,一場“新一代企業(yè)家義烏學(xué)習(xí)之旅”論壇活動在義烏舉行。

           來自國內(nèi)及韓國、新加坡等地近100名年輕的“創(chuàng)二代”參加了此次論壇。此次論壇由FBN家族企業(yè)協(xié)會亞太分會發(fā)起,義烏市留聯(lián)會、義烏市新企聯(lián)共同舉辦。

           義烏新光集團董事長周曉光和兒子虞江波參加了家族跨代的對話。虞江波認為,一個家族企業(yè)要得到健康發(fā)展,離不開建立一個健康的體制。論壇上,新一代企業(yè)家就領(lǐng)導(dǎo)力的傳承、家族企業(yè)的成功生存之道、傳承的藝術(shù)等主題,共同探討家族企業(yè)成功生存之道,為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策,為企業(yè)家提供創(chuàng)新思維。

           金華市副市長、義烏市長何美華出席開幕式時說,義烏企業(yè)多是家族企業(yè),今后10年將是義烏家族企業(yè)兩代人戰(zhàn)略交接的高峰期。如何實現(xiàn)家族企業(yè)順利交接,如何實現(xiàn)家族企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,是影響義烏經(jīng)濟社會發(fā)展的重要課題。他說,縱觀國內(nèi)外的成功家族企業(yè),非常重要的一個方面就是建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)制度,這也是義烏家族企業(yè)實現(xiàn)長盛不衰的必由之路,是義烏家族企業(yè)下一步轉(zhuǎn)型的重點之一。

           據(jù)悉,F(xiàn)BN家族企業(yè)協(xié)會亞太分會是一個非營利性組織,倡導(dǎo)并促使亞太地區(qū)家族企業(yè)成為可持續(xù)發(fā)展的模式。該分會主席曹慰德說,巨大的家族責(zé)任使接班人面臨更多的決策難題。這次論壇,正是通過討論的形式,讓新一代的管理者們可以更好地交流和分享經(jīng)驗,在同齡人中相互學(xué)習(xí)。
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