為全面了解義烏“百人計(jì)劃”首批50名掛職干部人才的生活、學(xué)習(xí)、工作狀況，在黨的十八大開幕后的第二天，市委書記黃志平和市委常委、組織部長(zhǎng)徐涵興，到市變革試點(diǎn)辦、商貿(mào)集聚區(qū)管委會(huì)和商城集團(tuán)等地，展開了面對(duì)面走訪慰勞，并同他們座談下一步如何鍛煉生長(zhǎng)、效勞義烏展開。

　　首批50名掛職干部人才分別被布置在26個(gè)與變革試點(diǎn)相關(guān)的單位，三個(gè)月來(lái)，他們充沛應(yīng)用自己所長(zhǎng)，著力推進(jìn)“試點(diǎn)變革”。他們中有的為“市校戰(zhàn)略協(xié)作”牽線搭橋，推進(jìn)義烏和高校科研院所在城市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等范疇的協(xié)作；有的聯(lián)絡(luò)對(duì)接省發(fā)改委，推進(jìn)綜合變革試點(diǎn)和集聚區(qū)項(xiàng)目申報(bào)工作；有的積極向原所在單位爭(zhēng)取扶持項(xiàng)目，共計(jì)爭(zhēng)取各類補(bǔ)助300萬(wàn)元；還有的直接牽頭展開義烏城市總體規(guī)劃，構(gòu)成各類調(diào)研文章上百篇。

　　座談會(huì)上，黃志平充沛肯定了掛職干部人才在過(guò)去三個(gè)月中所取得的成果，并代表義烏全市人民對(duì)他們的付出表示衷心感激。他說(shuō)，省委組織部精心選擇、真心關(guān)愛(ài)，選擇的掛職干部人才具有很高的專業(yè)理論素養(yǎng)和行政閱歷，不只能疾速融入義烏，而且作風(fēng)扎實(shí)，以處置實(shí)踐問(wèn)題為中心，自身優(yōu)勢(shì)得到有效的發(fā)揮，調(diào)研課題既有戰(zhàn)略性又有實(shí)踐操作性，為義烏美好的明天打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

　　黃志平說(shuō)，全市黨政干部要以義烏“百人計(jì)劃”的展開為契機(jī)，深化營(yíng)造推進(jìn)理論聯(lián)絡(luò)之學(xué)風(fēng)，踐行藝高膽大、義正行端、見多識(shí)廣，真正把義烏黨政組織打構(gòu)成學(xué)習(xí)型組織；要深化展開專題問(wèn)題研討，著力構(gòu)成科學(xué)的解題計(jì)劃，在作風(fēng)樹立的基礎(chǔ)上，不時(shí)推進(jìn)處置疑問(wèn)雜癥才干的樹立。同時(shí)，也希望掛職干部人才和義烏黨政干部齊心協(xié)力，堅(jiān)決不移地推進(jìn)“兩區(qū)六城”、“義烏試點(diǎn)”、“百萬(wàn)人口城市”、商貿(mào)集聚區(qū)、中國(guó)小商品城國(guó)際消費(fèi)資料市場(chǎng)和電子商務(wù)城的樹立，扎扎實(shí)實(shí)地將黨的十八大肉體落到義烏經(jīng)濟(jì)社會(huì)展開的實(shí)處。