（六）考察。 體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員�？疾鞓藴蕝⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。 考察結論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察。公示后，不再遞補。 （七）公示。 考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。 （八）聘用。 公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。 四、注意事項 本次招考所涉及的服務期、工作經(jīng)歷的計算統(tǒng)一截止到2012年10月6日。學歷要求大專、本科的崗位，如碩士、博士研究生報考的，其攻讀碩士、博士的學制時間視作工作經(jīng)歷。 報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關規(guī)定予以處理。 筆試總成績、面試人員名單、資格復審通知、總成績、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ywrl.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢。 本公告未盡事宜，由義烏市人力資源和社會保障局負責解釋。 咨詢電話：0579-85435156,85530732 |
GMT+8, 2024-10-23 15:25
