“211”“985”本科畢業(yè)生可享受15萬元的政策優(yōu)惠

加好加成

　《實施意見》(試行)可謂量才定制，涉及基礎(chǔ)人才、工業(yè)企業(yè)和商貿(mào)服務(wù)企業(yè)的實用人才三類群體，符合條件者可對號入座。

　　基礎(chǔ)人才

　　★適用對象

　　截止2014年6月30日，符合義政發(fā)〔2011〕66號、義政辦發(fā)〔2012〕122號文件規(guī)定的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員、其他企事業(yè)單位非全日制碩士研究生學歷學位人員(以下簡稱第一類人才)；

　　具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或具有浙江省核發(fā)的技師職業(yè)資格人員(以下簡稱第二類人才)；

　　“211工程”、“985工程”全日制普通高校(二級學院除外)本科畢業(yè)生(以下簡稱第三類人才)。

　　★適用條件

　　第一類人才適用條件按義政發(fā)〔2011〕66號、義政辦發(fā)〔2012〕122號文件規(guī)定。第二、三類人才需同時滿足以下幾個條件：

　　1.機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員或服務(wù)于本市用人單位并與用人單位簽訂勞動合同；

　　2.本人及配偶在義烏市域范圍內(nèi)未享受房改房(住房貨幣補貼)、集資建房、經(jīng)濟適用住房等政策性住房和未享受批建宅基地等情況；

　　3.在義烏工作滿1年以上；

　　4.在義烏依法繳納社會養(yǎng)老保險1年以上。

　　★保障標準

　　符合條件的各類人才向政府申請購房的，政府給予購房優(yōu)惠，優(yōu)惠標準為：

　　1.第一類人才取得學歷學位或資格后在義工作5年(含)以上的優(yōu)惠30萬元/(人·次)。5年以下的按實際工作月份占5年(60個月)的比例折算優(yōu)惠金額，優(yōu)惠金額不低于15萬元。

　　2.第二、三類人才為15萬元/(人·次)。

　　備注：購房優(yōu)惠額不超過購房總價的30%。個人符合多項條件的、夫妻雙方均符合保障條件的，按從高、從優(yōu)、不重復的原則享受。

　　工業(yè)企業(yè)實用人才

　　★適用對象及保障指標

　　歸納來說，適用對象為三類：用地5畝以上企業(yè)，2013年度畝均稅收達到全市平均水平1.5倍(含)以上且企業(yè)納稅總額300萬元(含)以上；用地5畝以上企業(yè)，2013年度畝均稅收未達到全市平均水平1.5倍但企業(yè)納稅總額500萬元(含)以上；用地5畝以下或無用地企業(yè)，2013年度納稅總額200萬元(含)以上。

　　具體的保障指標視企業(yè)納稅總額不同而不同，其中，達到相關(guān)條件的最高住房保障指標為12個。同時，2013年度工業(yè)畝產(chǎn)效益綜合評價A類企業(yè)，再增加1個指標。

　　★適用條件

　　申請住房保障人員須同時滿足以下條件：

　　1.中高層管理人員、技術(shù)骨干或在企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理等方面攻克企業(yè)發(fā)展難題的實用人才；

　　2.承諾在本市用人單位繼續(xù)工作5年以上；

　　3.具有本市非農(nóng)業(yè)戶口、服務(wù)于本市用人單位2年以上且在該單位繳納社會養(yǎng)老保險2年以上；

　　4.本人及配偶在義烏市域范圍內(nèi)未享受房改房(住房貨幣補貼)、集資建房、經(jīng)濟適用住房等政策性住房和未享受批建宅基地等情況。

　　★保障標準

　　每個購房指標予以30萬元購房優(yōu)惠，每個實用人才只能享受一個住房保障指標。購房優(yōu)惠額不超過購房總價的30%。夫妻雙方同屬人才住房保障對象的，按高檔一方享受。

　　商貿(mào)服務(wù)企業(yè)實用人才

　　★適用企業(yè)范圍

　　各類依法納稅、依法經(jīng)營且稅務(wù)登記注冊在義烏、2013年度入庫國地稅總額在150萬元(含)以上的商貿(mào)服務(wù)企業(yè)，包括批發(fā)和零售業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)企業(yè)。上述行業(yè)中國家專營及壟斷行業(yè)、金融業(yè)(含小額貸款企業(yè)、擔保公司)、國有獨資及控股企業(yè)不適用此政策。

　　★保障名額標準

　　2013年度繳納入庫國地稅總額150萬元(含)以上的商貿(mào)服務(wù)企業(yè)。具體的保障指標按年入庫國地稅總額不同而不同，其中，達到相關(guān)條件的最高住房保障指標為8個。

　　★適用人員條件

　　申請住房保障人員須同時滿足以下條件：

　　1.中高層管理人員、技術(shù)或管理骨干等在企業(yè)經(jīng)營管理方面的實用人才；

　　2.與本市用人單位繼續(xù)簽訂5年以上勞動合同；

　　3.具有本市非農(nóng)業(yè)戶口、服務(wù)于本市用人單位2年以上且在該單位繳納社會養(yǎng)老保險2年以上；

　　4.本人及配偶在義烏市域范圍內(nèi)未享受房改房(住房貨幣補貼)、集資建房、經(jīng)濟適用住房等政策性住房和未享受批建宅基地等情況。

　　★保障標準

　　和工業(yè)企業(yè)實用人才相同

　　相關(guān)說明

　　☆申請人所購房產(chǎn)為本意見發(fā)布之日起至2015年6月30日前向政府申購的人才保障房。

　　☆企業(yè)實用人才享受人才購房優(yōu)惠的所購住房辦理按揭抵押的，首付款不得低于所購住房總價的50%。

　　☆工業(yè)企業(yè)畝產(chǎn)稅收、納稅總額計算辦法參照《義烏市人民政府辦公室關(guān)于加強工業(yè)企業(yè)稅收征管提高工業(yè)土地利用效率的實施意見》執(zhí)行。