二十名大學(xué)生村官入企掛職

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為支持我市大學(xué)生村官就業(yè)，創(chuàng)新用人機制，充分發(fā)揮大學(xué)生村官來自農(nóng)村、熱愛“三農(nóng)”的優(yōu)勢，為我市各鎮(zhèn)街小微客戶、農(nóng)戶和個體工商戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，6月19日上午，義烏市大學(xué)生村官入企掛職對接儀式在義烏聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行舉行。20名大學(xué)生村官將在該行開展為期3個月的掛職鍛煉。

　　掛職期間，大學(xué)生村官將開展1次人才政策宣傳，組織1次黨建輔導(dǎo)，提供1條合理化建議，解決1個實際問題，形成1個調(diào)研報告，撰寫1篇掛職感悟。同時實行脫產(chǎn)掛職，身份性質(zhì)、工資待遇不變，納入該行員工管理體系，接受管理考核。

　　義烏聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行將對掛職人員進行一對一輔導(dǎo)，通過理論學(xué)習(xí)和營銷實踐相結(jié)合的方式，對微貸政策制度、風(fēng)險管理、信貸產(chǎn)品、市場營銷等進行系統(tǒng)培訓(xùn)和實踐，幫助大學(xué)生村官提升實際工作能力，并根據(jù)考核情況，擇優(yōu)錄取，充實該行微貸客戶經(jīng)理隊伍。

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