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職場點津

職場晉升潛規(guī)則：讓老板看見你在做事: 晉升是指有等級之分的職務(wù)、職稱等，從低級別向高級別的升遷，也是指員工向一個比前一個工作崗位挑戰(zhàn)性更高、所需承擔(dān)責(zé)任更大以及享有職權(quán)更多的工作崗位流動的過程。晉升對每個職場人都同樣的重要，因為它是實現(xiàn)自 ...; 2012-3-20 10:54

影響你職業(yè)晉升的是長相嗎？: 許多研究表明，長相能夠影響職業(yè)晉升；有些研究稱相貌對雇主來說甚至比求職信還重要。我們無法改變我們的基因，但有些基因可以幫助我們得到其他人沒有的優(yōu)勢。如果你是身高一米八的男性哈佛大學(xué)稱，與身高一米六五 ...; 2012-3-20 10:54

10個培養(yǎng)自信的有效方法: 許多猶豫、放棄、失敗，都是源于不自信。自信是一個人成功的必備心理素質(zhì)，然而自信也是可以后天培養(yǎng)的。這里提供10個培養(yǎng)自信的有效方法，讓你想不自信都難。 1. 培養(yǎng)耐心自信確實需要培養(yǎng)，所謂的“培養(yǎng)”，即是說 ...; 2012-3-20 10:53

如何安排令你瘋狂的日程: 你可以盡可能仔細(xì)計劃你的工作管道。但我們所有人仍然會遇到這種情況。有時當(dāng)幾個項目恰好在同一時間撞車，你絕對會崩潰。那么你該如何應(yīng)付呢？當(dāng)事情對我變得瘋狂的時候，我把需要做的稱作"你死他活的選擇"— ...; 2012-3-19 14:13

什么樣的工作才是一份合適的工作？: 什么樣的工作才是好工作？對不同的人而言，答案是完全不同的，因此我們幾乎無法回答這個問題。即使我們問怎樣是一份合適的工作，也很難有個統(tǒng)一的答案，因為每個人對“合適”的定義都不一樣。但，一份工作總 ...; 2012-3-19 14:12

年輕創(chuàng)業(yè)者如何拼過“富二代”: 很多年輕的創(chuàng)業(yè)者覺得自己無所不能，覺得拿點兒錢就能夠打遍天下無敵手，其實不是這樣。如果是這樣，那么多的富二代不是都比你有錢嗎？憑什么你能成功？編者按：作為互聯(lián)網(wǎng)老兵，奇虎360公司董事長周鴻祎對于創(chuàng)業(yè) ...; 2012-3-19 14:12

巧妙“管”好你的上司: 一個成功的管理人員，不僅要管理好自己的部下，也要“管理”好自己的上司。首先上司也是人，其智慧、品格、能力、成熟程度不一定強(qiáng)過下屬，他們總有需要下屬彌補(bǔ)的缺陷；其次許多上司之所以成為上司只是因為他們具有 ...; 2012-3-19 14:11

班車社交暗戰(zhàn)另類職場: 如今，乘單位班車上班的職場人不在少數(shù)。在這個相對封閉的空間，難以回避的一個問題是跟同事或上司的溝通和交流，“班車社交”這個概念應(yīng)運而生。“班車社交”有哪些技巧？怎樣才能巧妙避開“班車社交”的雷區(qū)？ “ ...; 2012-3-18 15:08

職場白領(lǐng)必備的6條最低生存技能: 1.技巧：價值觀在變化。現(xiàn)在的一些白領(lǐng)工作會由越來越多的“軟件”代替，白領(lǐng)辦公人員需要更多被世人認(rèn)為有價值的技巧，不能在公司中充分表現(xiàn)出你的特色來，注定會失敗。 2.你了解誰？信息技術(shù)不僅解放了老板，使他 ...; 2012-3-17 13:39

老板最愛的職場紅人五特質(zhì): 人在職場，不爭取必遭淘汰;而太過爭取，必遭孤立。宋先生今年28歲，6年來，從一名懵懂的大專畢業(yè)生，成長為太原市一家上市房地產(chǎn)公司部門經(jīng)理，歷經(jīng)坎坷。在他看來，自己的小有成就應(yīng)該得到眾人的認(rèn)可。但實際上，就 ...; 2012-3-17 13:38

如何讓企業(yè)更像黃埔軍校能夠攻城拔寨: 為什么說要讓企業(yè)更像黃埔軍校呢？大家知道，軍事智慧、鋼鐵意志、責(zé)任感、團(tuán)隊意識、適應(yīng)能力、勇氣和榮譽(yù)感等個人素質(zhì)正是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的保障和必要條件，而黃埔軍校曾經(jīng)培養(yǎng)過很多優(yōu)秀的戰(zhàn)將，培養(yǎng)了許多優(yōu)秀的 ...; 2012-3-17 13:37

職場晉升潛規(guī)則：讓老板看見你在做事: 晉升是指有等級之分的職務(wù)、職稱等，從低級別向高級別的升遷，也是指員工向一個比前一個工作崗位挑戰(zhàn)性更高、所需承擔(dān)責(zé)任更大以及享有職權(quán)更多的工作崗位流動的過程。晉升對每個職場人都同樣的重要，因為它是實現(xiàn)自 ...; 2012-3-17 13:36

職場內(nèi)選擇辭職最好的38個理由: 辭職的三十八個理由一、以家庭原因辭職的理由 1、父母生病了，需要回家照顧。 2、家里孩子太小，離不開。 3、家里準(zhǔn)備蓋房子。 4、家里莊稼要開始收割。 5、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。 6、兄弟或姐妹要結(jié)婚， ...; 2012-3-17 13:36

盤點2011年職業(yè)規(guī)劃咨詢六大人氣問題: 向陽生涯專稿過去的2011年，向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心接到了來自全國各地、各行各業(yè)、不同年齡段的職業(yè)人打來的數(shù)千個咨詢電話。統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，在各式各樣的咨詢問題中，有六大問題最為集中。顯然，這六個問題正在困擾著職場 ...; 2012-3-17 13:35

職場女性29歲前變富翁的秘訣: 內(nèi)修工夫＋外營人脈所謂，只能靠錢賺錢？盡管市面上理財書籍教的致富方法，大多是以投資工具為媒介，但積累資產(chǎn)的方法不只一種，有人懂得善用投資工具，大賺機(jī)會財；有人則專營人脈圈，年輕時愿意多付點交際費當(dāng)學(xué)費 ...; 2012-3-17 13:34

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