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    義烏網(wǎng) 首頁 人才職場點津

    職場點津

    老板沒有老師
    我的一位老板朋友向炳偉先生很謙虛地稱我是老師,我很直接地給他說,我不是你的老師,你也不應該稱我老師,因為縱然我有一些很好的意見,我最多就是一個可以讓你聽點意見的顧問,作為顧問我的意見你可以聽5%、15%、2 ...
    2011-4-27 15:53
    創(chuàng)業(yè)要管三七二十一
      前兩天我又一次見到北京中關村時代集團的老總王小蘭女士,她是上一世紀80年代初中關村3000多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)中至今還存留的23家企業(yè)之一,是包括聯(lián)想、四通在內的三家知名企業(yè)之一。可見創(chuàng)業(yè)的成功率與生存率非常低。大 ...
    2011-4-27 15:51
    是什么使員工痛苦離職?
    很多企業(yè)家都對一件事感到無奈,員工不快樂,甚至感到痛苦,最終離開。是什么讓員工痛苦?如何讓員工快樂起來?關鍵不是改人之短,而是用人之長 每個人發(fā)揮自身優(yōu)勢都是一件快樂的事情,而修正自己的缺點卻是痛苦的, ...
    2011-4-27 15:21
    職場上 你是壓迫者?拯救者?還是受害者?
    閱讀提示:工作中,我們往往身不由己地扮演著某個角色:要求苛刻、鞭策他人的狼(壓迫者),熱情細心、隨時伸出援手的狗(拯救者),或是柔弱自卑、逆來順受的羊(受害者)。職場上,沒有人能避開“戲劇三角形”的心 ...
    2011-4-27 15:17
    有目標才有動力
    有目標才有動力 文/時慶 一年之際在于春,又到了制定年度目標的時候了。這是我們想起了美國皮京頓兄弟公司總裁阿拉斯塔·皮京頓所說的一席話:人們如果無法明白地了解到工作的準則和目標,他必然無法對自己的工作產生 ...
    2011-4-27 14:12
    三種簡單的財富秘決
    有些人似乎天生比較擅長賺錢并理財,同樣的資金與同樣的機會流過他們的手指,就能夠讓自己擁有財富并立刻增多。 是他們付出了更多的努力嗎?還是他們比別人更加聰明呢?當然都不僅僅是,富翁們只不過是了解了財富積累 ...
    2011-4-27 14:09
    成功離選擇更近一點
    我們總喜歡說,成功來自于努力!自從幼兒園起,我們接受的思想就是這樣的,仿佛所有的事情,只要你肯努力,就一定能取得成功!如兒時學的水滴石穿、鐵杵成針等等故事,都是教導人們只要肯努力、肯下功夫,就一定能達 ...
    2011-4-27 14:03
    付出高薪酬成本,員工仍不滿意?
    近期遇到這樣一個案例,一家制藥企業(yè)的生產基地,工廠設置在一個縣級市,生產基地的主要職能包括采購供應、生產體系、質量檢測管理體系三個核心職能。員工300人左右,由一線工人、職能人員和管理人員構成。   目前 ...
    2011-4-27 13:49
    激勵員工的15個妙招
    積極向上的工作環(huán)境,需要自強自立的員工。行為科學認為,激勵可以激發(fā)人的動機,使其內心渴求成功,產生推動人朝著期望目標不斷努力的內在動力,不過在實施激勵之前,企業(yè)應該清楚,過激勵應該想達到什么目標。 目標 ...
    2011-4-27 13:48
    聽話不一定是好員工
    有一些企業(yè)老板就喜歡“聽話”的員工,公司經營十幾年下來,能夠跟隨走下來的,基本都是“聽話”的員工。 聽話就是一定是好員工嗎?不一定。 2005年,我擔任某集團公司管理顧問時,處理過這樣一件事情。老板投資幾百 ...
    2011-4-27 13:43
    要給員工犯錯誤的空間
    “人非圣賢、孰能無過”,我們對待剛剛工作的年輕人,除了熱情幫助、循循善誘、嚴格要求外,還一定要給青年人犯錯誤的空間,允許他們在工作上、在業(yè)務操做的過程中犯這樣、那樣的錯誤,甚至要接受青年人由于不懂犯錯 ...
    2011-4-27 13:43
    中小企業(yè)做不大的根本原因
    中國目前的中小私營企業(yè)發(fā)展到一定階段就開始出現(xiàn)瓶頸,導致瓶頸原因是多方面的,比如家族企業(yè)的禁錮、制度混亂、老板的特權過大,缺乏分享精神和包容心態(tài),家族的隱形權利,合作者之間缺乏信任,工作上職責不分,管 ...
    2011-4-27 13:40
    另辟蹊徑才能生存
      阿爾高的茨沃特勒私人釀酒廠用一種很特別的廣告活動來招攬顧客。一段時間以來,他們讓顧客在滿月的夜里參觀停工后的廠房。在一間光線昏暗的房間里,參觀者的耳邊徐徐傳來一段神秘的叮當聲,一個沉穩(wěn)的聲音娓娓道 ...
    2011-4-27 13:37
    馬云式“公關”你懂了沒有?
    如果說,這兩年來,有兩千多個“騙子”活躍在阿里巴巴B2B平臺上行騙,而這些騙子的正式的身份是阿里巴巴平臺上的中國金牌供應商,你可能會很詫異地要問上一句:阿里巴巴到底怎么了?阿里巴巴與兩千大盜勾搭在一起了? ...
    2011-4-27 13:33
    和老板談條件的藝術
    對我們這代人來說,談條件,最主要的是要打破思想顧慮,不要怕沒面子,不要怕別人是否會談論我們;對沒有這種束縛的人來說,則要在眼 前利益和長遠利益之間平衡。把握好供需關系也很重要。只有當對方需要你多過你需要 ...
    2011-4-27 13:32

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