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職場點津

上班族也有“五年之癢” ？: 參加工作快一年的小林，最近總在重復(fù)同一個夢境：自己懸在半空，奮力攀爬一座陡峭的山崖，山崖上面垂下來無數(shù)的繩索，而每一根繩索，都在伸手觸及的那一刻化作細沙飄落。　　對于不少上班族來說，這個夢形象地體現(xiàn)了 ...; 2011-7-4 17:35

職場中得罪不起的八種人: 辦公室的關(guān)系基本上是最復(fù)雜的，有很直接的利益在里面。如果你是一位職業(yè)新人，那以下的職位的人你必須要小心，別以為這是杞人憂天，這是很多前輩總結(jié)下來的經(jīng)驗。當然，不是叫你去把他們想得壞，只是在你的職業(yè)路上 ...; 2011-7-4 16:48

晉升記——誰動了你的晉升？: 當晉升這只煮熟的鴨子放在你面前，你以為你100%可以吃到它，而結(jié)果是鴨子飛走了，這時……是什么動了你的鴨子！關(guān)于晉升我們要…… 　　晉升情況一：我已經(jīng)在公司做了段時間了，我想升職了，該如何開口？　　答： ...; 2011-7-4 16:46

工作四年如何面對職業(yè)“誘惑”: 每個人都會說：工作前三年，要打基礎(chǔ)打扎實了。但是對于很多85-90后來講，科技的變化以及教育制度的完善與多樣化選擇，讓更多的85-90后擁有更多的自信和不同的思想，前三年定然不會踏踏實實的過去，比如我的現(xiàn)在。工 ...; 2011-7-1 18:03

職場大忌：你是不是太“精明”？: 職場上，大家常常會遇到一些看起來非�！熬鳌钡娜耍核麄兘锝镉嬢^自己的得失，為了一點小小的利益與同事爭破頭皮，從來不肯吃一點小虧。而他們似乎也因為自己的“聰明”而獲利不少：比如公司給員工發(fā)放一批福利品， ...; 2011-7-1 18:01

與上司相處的8點技巧，你懂多少？: 1、你可以不同意上司的觀點，但請不要誓死捍衛(wèi)你說話的權(quán)利。我很喜歡這句話：我可以不同意你的觀點，但是我誓死捍衛(wèi)你說話的權(quán)力。但是在這里，作為與上司相處的第一個技巧，我還是寫下了：你可以不同意上司的觀點， ...; 2011-7-1 18:00

三招讓你擺脫跳槽失敗的困境: “金九銀十跳槽月”，這是職場中一種頗為流行的說法，每年9月份，就到了職場人士的“跳槽旺季”�？墒菗�(jù)了解，往年的“跳槽旺季”過后，往往有很多職場人士隨著工作的深入，都會發(fā)現(xiàn)新的工作不如自己的預(yù)期，從而產(chǎn)生 ...; 2011-6-30 16:54

升職最需要忍耐力: 近年來，因為競爭激烈，所以，職場人變的心態(tài)不穩(wěn)、心情浮躁，職業(yè)盲目、徘徊成了普遍現(xiàn)象。其實要想在職業(yè)發(fā)展上有所成功，等待升職加薪的機會，耐心是個很重要的問題，也就是在職場上拼搏需要有很強的忍耐力，很高 ...; 2011-6-30 16:45

成功人士的10大優(yōu)良習慣: 縱觀歷史不難發(fā)現(xiàn)，眾多成功人士都有其自身好的習慣。習慣就像一面反光鏡，好的習慣折射的可能是安全，壞的習慣折射的可能就是危險。　　1、懂得做人　　品德高尚是成功之本。會做人，別人喜歡你，愿意和你合作，才 ...; 2011-6-30 16:44

“黑色星期三”壓力呼叫轉(zhuǎn)移: 在電影中經(jīng)常有這樣的場景：幾個職場白領(lǐng)每逢星期一就煩悶，需要到咖啡館喝咖啡提神，而侍者總是這樣打招呼：“又犯星期一綜合征了?”對多數(shù)人來說，“周一綜合征”已經(jīng)不陌生。然而，最新研究發(fā)現(xiàn)，星期三才是一周中 ...; 2011-6-30 16:39

當前問題：關(guān)于職場男女的15句箴言: 1、女人越聰明越脆弱，男人越聰明越大膽。聰明的女人通常是敏感的，敏感者對外界刺激的反應(yīng)特別強烈。當一個女性感受到他人對自己的不良情緒、壓力和一定的風險時，她可能因此而沮喪，而不安，而在職場上退卻。聰明 ...; 2011-6-27 16:45

繼續(xù)打雜還是祈望晉升: 在眾多的用工缺口原因之中，部分企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境惡劣的負面影響一直廣受輿論詬病。不過，隨著企業(yè)用工成本的上升和招聘難度的加大，招聘時的虛假承諾已逐漸與生產(chǎn)環(huán)境的惡劣一樣，成為限制企業(yè)招工的重要因素。而作為部 ...; 2011-6-27 16:05

白領(lǐng)遭“雞肋”尷尬專家總結(jié)三成因: 白領(lǐng)在人們的眼里，薪水高，衣著光鮮，工作環(huán)境優(yōu)雅。然而在他們中間，有一些人也有著特別的苦惱與尷尬：公司一有風吹草動，第一個被“炒魷魚”的可能就是你；假如你主動離職，老板不費吹灰之力就能找上百個比你更優(yōu) ...; 2011-6-27 15:41

職場精英與是否深造MBA的對決: 商學院教什么？美國商學院教的絕大部分東西，屬于“商”。雖然叫“工商管理碩士”，但只側(cè)重于“工商”，也就是MBA中的B，既忽略了“管理”的部分，也忽略了其中的“碩士”層面，即研究生教育所應(yīng)該注重的對思想的塑 ...; 2011-6-24 13:41

提升人脈競爭力的know-how: 建立了自信與溝通能力以后，提升人脈競爭力的守則還有：守信、被利用的價值、多曝光、分享、創(chuàng)意與細心、助人、好奇心與同理心。1.建立守信用的形象摩根大通集團臺灣區(qū)負責人郭明鑒有一次在接受記者訪問過程中，當被 ...; 2011-6-24 13:39

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