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下級分類: 職場點津|初入職場|薪酬面面觀|簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓/充電

原有薪酬不能降: 外派員工的出現(xiàn)，是中國企業(yè)向集團化、國際化快速發(fā)展的重要標志和新的里程碑。當越來越多的企業(yè)進行異地并購、向海外擴張時，人員委派無疑成為企業(yè)重要的決策事項，派什么樣的人，采取什么樣的措施、制定什么樣的薪 ...; 分類: 薪酬面面觀 2011-12-19 16:00

跳槽，把握屬于你的三個黃金期: 　秋去冬來，職場上又一年的“金9銀10”招聘高峰季漸趨漸于平靜。在這一年一度的人才流動旺季過后，你是繼續(xù)堅守原有的崗位上，還是已經(jīng)另投他主了呢？根據(jù)笨鳥網(wǎng)日前的一項有6000余人參與在線調查顯示，有8成的參與 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-12-19 16:00

跳槽，調整良好的心態(tài): 如今的大學生，畢業(yè)一兩年，有人已經(jīng)有跳槽三四回的光榮歷史了。這些血氣方剛的年輕人就是這樣彈跳性能級好，似乎有了超級的才力，所以才上串下跳。當然，如果問及他們涉世不深的社會經(jīng)歷，怎么就敢如此貿(mào)然地頻繁跳 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-12-19 15:59

房地產(chǎn)銷售的工資最高加薪最快: 樓市十年風云變化，從房價看樓市十年的變遷，房價早就實現(xiàn)翻了幾番，而從薪水看樓市，則同樣是水漲船高。本組報道力求通過地產(chǎn)行業(yè)薪水的變化還原本地樓市的發(fā)展，但對于自己崗位具體的收入是多少，謹慎的樓市從業(yè)者 ...; 分類: 薪酬面面觀 2011-12-19 15:56

專家傳授十二項職場禮儀: “Office求職，沒有想象中的這么簡單，需要一定的知識和能力才能勝任�！鄙虾Ｂ殬I(yè)指導專家孫正為400余名大學生傳授Office求職要訣，并提醒大學生們在職場中要注意12項禮儀。孫正告誡大學生在Office求職時要避免的 ...; 分類: 培訓/充電 2011-12-19 15:49

“職場新人不敗”的六大功夫: 　1.成為不可缺少的人　　公司里，老板寵愛的都是些立即可用并且能帶來附加價值的員工。管理專家指出，老板在加薪或提拔時，往往不是因為你本分工作做得好，也不是因你過去的成就，而是覺得你對他的未來有所幫助。身 ...; 分類: 初入職場 2011-12-19 15:47

大學生就業(yè)的三個誤區(qū)和四點建議: 大學生就業(yè)問題被列入09年頭等大事之一，關于促進就業(yè)的政策接連出臺，社會各界都給予了關注。增加就業(yè)機會，拓寬就業(yè)渠道，自主創(chuàng)業(yè)等建議相繼提出，研究生賣豬肉，大學生當村官等也一度成為熱點。　　但是有一點 ...; 分類: 初入職場 2011-12-19 15:44

職場新人替罪羊有苦難言: 人在職場，身不由己，很多時候明明不是自己的責任，但是一出問題上司或是老板卻總愛把責任怪罪到自己頭上，這種現(xiàn)象在一些職場新人身上尤為普遍。昨天，工作才一年的劉毅軍就向記者大倒苦水，說自己成了公司里名副其 ...; 分類: 初入職場 2011-12-19 15:42

創(chuàng)業(yè)時不要犯這10種錯誤: 　錯誤一：懂得的知識比認識的人重要　　你一直都拒絕否認這一點。從小到大，你都相信聰明比什么都重要，你也不會相信媽媽所說的“學會與他人相處比學習成績更重要”。事實是-人際關系比知識要來的重要。這并不是說 ...; 分類: 培訓/充電 2011-12-19 15:40

創(chuàng)業(yè):不可犯下的三大錯: 在創(chuàng)業(yè)的道路上，我們常常會遇到很多的問題，而也常常會使得我們犯下很多過錯，其中有三大過錯，我們在創(chuàng)業(yè)中可千萬別犯。　　一、盲目崇拜社會關系　　關系推動生產(chǎn)力，因此社會關系的建立和運用是商人必要的能力 ...; 分類: 培訓/充電 2011-12-19 15:36

揭秘職場乖乖女生存之道: 　投入職場的你，處處顯現(xiàn)出職業(yè)女性應有的干練和果斷，精明與美麗的你，天天朝九晚五奔波于寫字間和外面的世界，8個小時被繁忙的公務，復雜的人際關系以及大男人們的眼神和某些不良居心包圍著，再加上自我心理某些 ...; 分類: 職場點津 2011-12-19 14:55

女生面試千萬別穿平跟鞋: 我們公司hr總結出來的一些面試形象要點，推薦求職者看看，尤其是應屆畢業(yè)生，那些女孩子打扮的很妖艷的那種，的確讓人容易記住，但是也很容易讓人在第一眼否定，除非招聘者別有用心，不然不會招聘這樣的女孩；　　男 ...; 分類: 職場點津 2011-12-19 10:05

辦公室白領須忌諱的五種惡習: 一、不要人云亦，要學會發(fā)出自己的聲音。　　單位、部門的管理、運行、決策，需要有人獻言獻策，適時而富有建設性的建議，往往會取得雙贏的效果。時代在發(fā)展，過去的措施需要完善。領導的部署有時不一定周密，別人 ...; 分類: 職場點津 2011-12-19 08:50

別讓薪資福利“睡著了”!: 建立一套“對內(nèi)具有公平性，對外具有競爭力”的薪資體系，是目前我國很多公司人事經(jīng)理和總經(jīng)理的當務之急。員工怎樣才會被激發(fā)起來，積極為企業(yè)做好工作，其中工資是最關鍵的一個手段。針對不同的職位，怎么樣把工資 ...; 分類: 薪酬面面觀 2011-12-16 17:12

支招職場新人如何獲高薪: 在職場打拼，誰不想更高的薪資？你的能力如何能滿足自己日益高漲的欲望？尤其對于剛踏入職場的新人，如何獲得職場高薪已然成為他們的必修課。專家建議：新人求職時，放低姿態(tài)是正確的，與其沉醉于自己的學歷，不如將 ...; 分類: 初入職場 2011-12-16 16:37

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