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人才

下級(jí)分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津|初入職場(chǎng)|薪酬面面觀|簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓(xùn)/充電

未進(jìn)職場(chǎng)已有跳槽規(guī)劃不可取: 今年是“90后”大學(xué)生首入職場(chǎng)的第一年。對(duì)于無處不新潮的90后而言，在職場(chǎng)上標(biāo)新立異的想法同樣備受關(guān)注。不少“90后”盡管首份工作還沒敲定，很多人心中卻有了跳槽時(shí)間表。不計(jì)較青春成本，全憑自己心氣想跳槽就跳 ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2012-3-15 12:34

十分給力的首次求職: 畢業(yè)了，同老師告別，跟同學(xué)吃完“散伙飯”之后，真正的任務(wù)在等著你，那就是找到第一份工作。中華英才網(wǎng)母公司Monster調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，用人單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求比上個(gè)招聘季節(jié)上升了12%。畢業(yè)生想要抓住這些好的 ...; 分類: 人才 2012-3-14 12:58

什么樣的簡(jiǎn)歷招聘官最愛: 簡(jiǎn)歷，這塊求職的敲門磚，在招聘制度日益發(fā)展規(guī)范的當(dāng)下，如何打動(dòng)見慣了劍走偏鋒的招聘官，成了家有畢業(yè)生的一道考題。 “年前，我又去了寧波市人才市場(chǎng)，已經(jīng)記不清這是自去年9月升入大四后參加的第幾場(chǎng)招聘會(huì)了。 ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2012-3-14 12:57

什么樣的簡(jiǎn)歷招聘官最愛: 簡(jiǎn)歷，這塊求職的敲門磚，在招聘制度日益發(fā)展規(guī)范的當(dāng)下，如何打動(dòng)見慣了劍走偏鋒的招聘官，成了家有畢業(yè)生的一道考題。 “年前，我又去了寧波市人才市場(chǎng)，已經(jīng)記不清這是自去年9月升入大四后參加的第幾場(chǎng)招聘會(huì)了。 ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2012-3-14 12:40

三件簡(jiǎn)歷上別透漏的事！: 一、離婚常常會(huì)見到這樣有趣的現(xiàn)象，求職者在簡(jiǎn)歷上無心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫在簡(jiǎn)歷開頭)，導(dǎo)致即便是個(gè)合適人選也得不到面試機(jī)會(huì)的應(yīng)聘結(jié)果。個(gè)中原因是求職者在簡(jiǎn)歷上留下了失敗的印象。 ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2012-3-14 12:40

最佳的團(tuán)隊(duì)管理模式: 團(tuán)隊(duì)管理是所有成功管理的基礎(chǔ)，如史蒂文、科維所述：人成長(zhǎng)的過程為依賴期——》獨(dú)立期——》互賴期。因?yàn)闆]有人是無所不知、無所不曉、無所不能的，所以當(dāng)你要完成一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，不再僅僅需要一個(gè)人，而是需要一個(gè)團(tuán) ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2012-3-14 12:30

面試銀行自我介紹的側(cè)重點(diǎn): 1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè)qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會(huì)很慘的。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析 ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2012-3-14 12:29

面試前必備的十種“武器”: 如果將去面試形容成打網(wǎng)游，那不帶武器就出征的菜鳥，多半有去無回！那么，若你第二天要去面試，前一天晚上會(huì)提前“武裝”好自己?jiǎn)�？前程無憂論壇的一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過6成的網(wǎng)友養(yǎng)成了面試整理好裝備的習(xí)慣，這其 ...; 分類: 薪酬面面觀 2012-3-14 12:28

無固定期限合同不等于鐵飯碗: 連續(xù)簽訂兩次勞動(dòng)合同后，很多員工都想與單位簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同，覺得這樣保險(xiǎn)，等于端上了鐵飯碗。正因?yàn)槿绱耍簧儆萌藛挝患认肜^續(xù)聘用員工又不想與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，昨天，某公立學(xué)校的許校長(zhǎng)給 ...; 分類: 初入職場(chǎng) 2012-3-14 12:25

節(jié)后跳槽三步走，順利謀求新發(fā)展: 都說良禽擇木而棲，節(jié)后在拿到了厚厚的年終獎(jiǎng)又對(duì)新領(lǐng)域準(zhǔn)備躍躍欲試時(shí)，很多職場(chǎng)人開始琢磨換一個(gè)新的行業(yè)。但是，職場(chǎng)專家提醒職場(chǎng)人，節(jié)后的跳槽，行業(yè)的選擇很關(guān)鍵。如果你想在自己的本行業(yè)跳槽，在簡(jiǎn)歷中要對(duì)以 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2012-3-14 12:21

如何搞定“壞”同事？: 阿莉森？拉索（Allison Russo）是賓西法尼亞州托比漢納（Tobyhanna）的一名藥劑師助理，最近她找一位同事幫忙的時(shí)候，被這位同事劈頭蓋臉地罵了一頓。而這樣的情形已經(jīng)不止發(fā)生一次了。拉索說，“我不知道她為什么 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2012-3-13 15:03

短時(shí)間內(nèi)讓自己薪水翻番的技巧: 如果你希望在五年內(nèi)、三年內(nèi)甚至一年內(nèi)使你的收入加倍，你必須先使你的生產(chǎn)力加倍，然后收入加倍的美夢(mèng)才可能成真。如何使生產(chǎn)力加倍呢？美國(guó)生涯規(guī)劃與時(shí)間管理專家Brian Tracy，集20年實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)與研究，發(fā)現(xiàn)了 ...; 分類: 薪酬面面觀 2012-3-13 15:00

11種職場(chǎng)肢體語(yǔ)言你懂嗎？: 職場(chǎng)辦公室中，常見的肢體動(dòng)作被總結(jié)為以下11種，它們分別代表了一定心理意義，想在職場(chǎng)八面玲瓏的你，可不能不知道這些職場(chǎng)肢體語(yǔ)言的潛臺(tái)詞。 1、腿腳抖動(dòng) 這一部分的人喜歡腿部抖動(dòng)，比較明顯的特征是有一些小自 ...; 分類: 初入職場(chǎng) 2012-3-13 14:58

職場(chǎng)人：不要放棄長(zhǎng)遠(yuǎn)透支未來: 就業(yè)壓力、職場(chǎng)人自身維權(quán)意識(shí)的缺失、某些企業(yè)福利信息不透明是造成員工不清楚自己應(yīng)享有和已享有的勞動(dòng)福利有哪些，對(duì)職場(chǎng)福利漠不關(guān)心或放任自流現(xiàn)象的主要原因。據(jù)一份調(diào)查結(jié)果顯示，約5成的私企員工，超過65% ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2012-3-13 14:56

女人必須牢記的21條箴言: 1、只有做強(qiáng)勢(shì)的女人，才能擁有強(qiáng)勢(shì)的命運(yùn)！ 2、對(duì)任何事情都表現(xiàn)坦誠(chéng)，包括自己的錯(cuò)誤，這樣的女人終歸會(huì)贏得重視！ 3、愛情是兩個(gè)人的事，但愛是一個(gè)人的事，失戀了，你可以繼續(xù)愛他，直到再愛上其他人。其實(shí)，這也 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2012-3-13 13:58

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