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下級分類: 職場點津|初入職場|薪酬面面觀|簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓(xùn)/充電

跳槽后如何讓薪酬翻倍？: 轉(zhuǎn)眼到兔年，又是年初人心欲動的時候，你想過撈到最后一筆年終獎金然后跳槽么？不過，跳槽也有跳槽的學(xué)問，為什么別人跳槽可以薪酬翻倍而你不行？那么你一定沒有注意以下的高薪跳槽原則�！　� 　　首先，真正的高級人 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2012-3-23 14:32

揭秘最簡單的10個升職妙招: 為什么總有些人不費吹灰之力就能在職場上如魚得水？下面10條tips就是專門為你從他們那里挖來的獨門秘籍。 1.卡紙的打印機、罷工的電腦……每個公司里都有些人能迅速地把它們修好。發(fā)現(xiàn)這些人，并和他們保持良好邦交。 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2012-3-23 14:31

職場“跳跳族” 背后有苦衷: 不少大學(xué)生的第一份工作往往做不長久，半年、三個月，甚至一個月就會跳槽。用人單位對此難以理解，“不是說工作不好找嗎？為何還要頻頻離職？”據(jù)一份權(quán)威報告顯示，2010年畢業(yè)生半年內(nèi)的離職率分別是：211院校22%， ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2012-3-23 14:30

13條讓薪水翻倍的跳槽黃金法則: 武俠小說里，武功高的人就算在深山老林里也自有人去拜師學(xué)藝。還是那句老話：酒香不怕巷子深。真正的高級人才是不用找工作的，因為只有被工作找的份。但是，難免有些高級人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到南墻，沒有 ...; 分類: 薪酬面面觀 2012-3-23 13:56

細節(jié)讓你在職場競爭中脫穎而出: 古時候說“世有伯樂，然后有千里馬，千里馬常有而伯樂不常有”。在當(dāng)今公司林立，到處都有伯樂的年代，你要怎樣去證明自己是一匹“千里馬”，讓自己在激烈的職場競爭中脫穎而出呢？外表整潔整潔的外表、得體的舉止 ...; 分類: 初入職場 2012-3-23 13:55

跳槽也要有技術(shù)含量: 賣車賣房有“金九銀十”的說法，各位上班族是否聽說過，就連跳槽也是有高峰期的？前人總結(jié)為“金三銀四”——每年的2月中旬到4月中旬是跳槽高峰期，這個時間各種招聘會開得特別多，就連朋友碰面的問候也會多加一句： ...; 分類: 初入職場 2012-3-23 13:55

“漲薪不力”成跳槽首因: 近日，3周內(nèi)對8000余名職場人的調(diào)查顯示：超過四成的職場人有跳槽的想法，12.8%的職場人不僅心動，且迅速行動完成跳槽。與此同時，“漲薪不力”是2011年職場白領(lǐng)跳槽的首要原因。過四成職場人想跳槽坐在萬達廣場的 ...; 分類: 初入職場 2012-3-23 13:54

就業(yè)調(diào)查：跳槽越多收入越低: 2011年中國大學(xué)生就業(yè)藍皮書對那些嫌收入低而頻繁跳槽的畢業(yè)生們敲響了警鐘。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生畢業(yè)三年內(nèi)換工作次數(shù)越多，月薪越低。某重點大學(xué)新聞系畢業(yè)生小靜，畢業(yè)3年內(nèi)，先后在京內(nèi)外的媒體做過記者、編輯 ...; 分類: 職場點津 2012-3-23 13:54

跳槽季節(jié)各種離職理由: 跳槽的高峰期，很多人都在為是否離職而蠢蠢欲動。而離職的原因無非是因公司的薪水太低、沒有發(fā)展空間、工作太單調(diào)、與期望的職位不合等等。有道是“這山望著那山高”，誰都以為下一個企業(yè)就是自己最理想的公司，殊不 ...; 分類: 職場點津 2012-3-23 13:53

七大策略教你進名企: 最新職場資訊：或許每個求職者心中都有一個期盼，就是找到好單位，有一份好薪水。因此，名企成了眾多求職者心中追求的目標(biāo)。但是一看到名企的職位要求，大都望而卻步，不自信的一面顯露無疑。進入名企就真的那么難嗎 ...; 分類: 職場點津 2012-3-23 13:53

離職的4個上好理由: 最新職場資訊：上周Mercer公布了一個新的研究發(fā)現(xiàn)，在接受調(diào)查的2400工人中32%的人曾"認(rèn)真考慮"過要離開他們現(xiàn)任的工作。如果你是他們中的一員，你會有何行動？有許多原因驅(qū)使你另攀高枝，包括遠距離上下班和狹 ...; 分類: 職場點津 2012-3-23 13:52

三類人不要輕易跳槽: 一、在現(xiàn)有工作崗位上不滿一年時間的。雖然隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，職業(yè)生長周期越來越趨于快速化，但對于一般企業(yè)，尤其是傳統(tǒng)型企業(yè)，因為本身能夠給員工帶來的積累的速度并不是很快，所以，如果剛剛畢業(yè)，并且在現(xiàn)有 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2012-3-22 09:54

“裸辭”族離職3個月最好重返職場: 最新職場資訊：調(diào)查顯示，一半以上的求職者在未找到下家時便辭職，成為“裸辭”族�？傻脭�(shù)據(jù)建議：對于已選擇“裸辭”的人，離職后3個月內(nèi)最好重返職場。　　【職場充電】　　●一半求職者成為“裸辭”族　　“不 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2012-3-22 09:53

10種職場無用功讓你升遷無望: 1. 只會安步就班踏踏實實地做具體工作，這沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因為這永遠只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當(dāng)個菜鳥，到頭來，肯定連菜鳥也做不成，現(xiàn)在的職場，逆水行 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2012-3-22 09:52

10種職場貴人讓你步步高升: 1、愿意無條件力挺你的人我常說，如果有人愿意挺你，他肯定是你的貴人。當(dāng)他愿意無條件的挺你，只因為你是你，他相信“你”這個人，他接受你。一個愿意接受我們的人，他肯定是我們的貴人。當(dāng)他知道有小人在你背后中 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2012-3-22 09:52

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