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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
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培訓/充電
投簡歷中出現(xiàn)的問題
我們在投遞簡歷有什么問題呢? 第一,就是過于依賴招聘網(wǎng)站進行海投簡歷,無針對性的投遞會給HR帶來負擔,導致HR放棄這個招聘渠道,所以,很多人的簡歷根本就沒有被看到,因為成千上萬封無效郵件誰都不愿看,誰也看 ...
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-7-7 16:58
成功簡歷必備的八項
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。 2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印,字體最好采用常 ...
分類:
簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-7-7 16:57
用好簡歷敲開高門坎
個人簡歷在找工作時的重要性自不待言,但怎樣制作高水平簡歷并非人人知曉。 一、招聘人員怎樣鑒別簡歷? 寫得好,當然要保留,如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不 好的,就會丟掉,實際上 ...
分類:
簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-7-7 16:56
職場怎樣溝通才能無障礙
身在職場的人們因為來自五湖四海,每個人的用語習慣及處事方法都不一樣,難免在溝通上出現(xiàn)這樣那樣的誤區(qū)與誤解。那么怎樣才能做到無障礙溝通呢? 職場中很多人都不善于溝通,表現(xiàn)之一便是:在與人溝通時常會陷 ...
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培訓/充電
2011-7-7 16:55
如何獲得外企高薪的工作
這個問題你千萬要謹慎回答哦。如果你目前薪水太少的話,那么直接回答不會給你帶來什么好處。我建議你可以這樣說:What Im making is not important. What is important is whether or not my skills are what you ne ...
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初入職場
2011-7-7 15:51
職場女性之禮儀十大戒
女性上班族要給人內(nèi)外皆美的印象,不注意下面這些小節(jié)可不行: 打情罵俏 無論是通過電話對話抑或是與相戀同事在辦公室公然談情,鶯聲笑語都會影響旁邊的同事工作,即使你的工作再出色,在形象方面也會大 ...
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培訓/充電
2011-7-7 15:49
職場小貼士:職場中開會的學問
頭腦風暴會、部門策略會、客戶見面會、新聞發(fā)布會、各類營銷峰會、推介會,甚至各種論壇營銷人總要拿出許多時間應付各種會議。拍拍腦袋想一想,我們一個月的時間當中有多少時間被開會占據(jù)了? 也許很多營銷人都 ...
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職場點津
2011-7-7 15:47
人在職場 觸“頂”危機
glass ceiling:意思為玻璃天花板。20多年前的《華爾街日報》,用這個詞描述了職業(yè)女性面對的無形壁壘。在此后的人力資源管理術(shù)語中,通常指職場中所遭遇的、在工作晉升時遇到的一種無形的障礙,使人不能到達較高階層 ...
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職場點津
2011-7-7 15:42
告別平庸的簡歷
我日常工作當中,查看簡歷是其中最重要的一個部分。每天我的4個郵箱里都會涌來大量的應聘簡歷,雖然量大,但是真正有質(zhì)量的并不多。與其說是平庸的人太多,倒不如說是平庸的簡歷太多了。 相信每一個人事經(jīng)理看到以 ...
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-7-7 15:41
“辭職面試”這個主意有創(chuàng)意
求職要面試,如今辭職也要面試。剛剛從某外資通訊公司辭職的沈先生(化名)就剛剛經(jīng)歷了這樣一次特殊的面試。面試題目包括辭職原因、公司是否沒有為其提供用武之地、相應的培訓和獎勵是否到位等。 按照固有思維,員工辭 ...
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初入職場
2011-7-7 15:40
24條秘籍:每個人都能學會出色面試
試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個人都能夠?qū)W會怎么出色地面試,而且絕大多數(shù)的錯誤都可以預期并且避免,下面這24條提示將給你帶來成功的契機! 1、帶多幾份簡歷 ...
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培訓/充電
2011-7-7 15:40
最容易下崗的六類白領
職場如戰(zhàn)場,有時候風平浪靜,轉(zhuǎn)眼間又波濤洶涌,競爭非常激烈。那么什么樣的白領最容易被OUT呢? 沒有一技之長的“幼嬰型” 在科學與技術(shù)日益專門化的今天,一個人要想成為“全才”,除非是具有非常的天賦和過人 ...
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職場點津
2011-7-7 15:38
職場成熟的4大標志
1、”輕視異性” 能夠“輕視”異性,不把異性當回事,這是成熟的標志,所以把它放在第一條,因為它是人生邁向成熟的第一步能夠不把異性當回事,這對于人們、尤其對于青少年來說,是困難的,唯其難,所以它才成 ...
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職場點津
2011-7-5 15:31
應聘時給出最漂亮的回答!
1、請你自我介紹一下自己好嗎? 回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有。其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領 ...
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初入職場
2011-7-5 15:26
大學生求職別被簡歷絆了腳
在當前日益激烈的求職競爭中,大學生們越來越注重求職簡歷的制作,因為一份成功的簡歷無異于給自己多贏得一次成功的機會。 但近日,河南省針對畢業(yè)生求職簡歷進行的抽樣調(diào)查報告發(fā)布后,結(jié)果卻令人尷尬。報告顯示, ...
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初入職場
2011-7-5 15:16
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