已有28人入選新時代浙江工匠培育工程培養(yǎng)項目

為不遺余力培養(yǎng)高技能人才，2020年省委、省政府印發(fā)《關(guān)于實施新時代浙江工匠培育工程的意見》，計劃到2025年，重點培養(yǎng)支持30名左右浙江大工匠、300名左右浙江杰出工匠、3000名左右浙江工匠、10000名左右浙江青年工匠，其中，浙江大工匠每兩年遴選一次，其余為每年遴選一次。需要指出的是，浙江工匠應是各行各業(yè)從事技術(shù)技能工作的一線崗位人員，且未超過法定退休年齡，并在浙全職工作1年以上。

一旦入選相應層次培養(yǎng)項目，將得到支持經(jīng)費。浙江大工匠由省財政給予50萬元支持；浙江杰出工匠由省財政給予30萬元支持；浙江工匠給予3萬元支持，其中省財政支持2萬元、所在地方財政支持1萬元；浙江青年工匠給予2萬元支持，其中省財政支持1萬元、所在地方財政支持1萬元。

據(jù)了解，我市入選“浙江大工匠”的王關(guān)根和入選“浙江杰出工匠”的鮑正浩，均在企業(yè)一線開展技能工作。近年來，義烏在技能人才培育、考核評價、待遇激勵等方面相繼出臺系列政策和舉措，給廣大技能人才創(chuàng)造人盡其才、才盡其用的工作和生活環(huán)境，大力推進技能人才增量提質(zhì)，積極營造“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的社會氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年全市共開展技能人才評價9195人，獲證6908人，其中新增高技能人才3305人。