與會的博士聆聽義烏人才政策

12月8日—9日，我市組織開展“智引全球 才聚義烏”博士義烏行活動。據(jù)悉，這是我市7月份以來舉辦的第三場高端人才專場推介活動。

本次活動由義烏市人社局主辦，市人才管理服務(wù)中心承辦，市人才發(fā)展集團和浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院共同協(xié)辦。來自復旦大學、華中科技大學、浙江工業(yè)大學等10余所高校的16名博士到場參加活動。

“功以才成，業(yè)由才廣”，人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。為做好高端人才的精準對接，活動籌備期間，組織方主動對接，充分了解用人單位對博士類人才的需求，在掌握基本情況后再向建有博士點的全國部分高校拋出“橄欖枝”，以線上、線下同時進行的方式進行接洽，最后根據(jù)專業(yè)等匹配度選擇了28名博士來義參加活動。由于受疫情等因素影響，最終有16人來現(xiàn)場參加面對面的推介，另外12人則轉(zhuǎn)為線上面試。

在8日的推介會上，主辦方就義烏的營商環(huán)境、人才政策等內(nèi)容進行介紹，希望更多來自五湖四海的人才來義烏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，成就夢想�！傲x烏是我心目中一直向往的神奇的城市，這幾年發(fā)展很快，對人才的招引力度很大，推出的配套政策和福利非常有誠意�！卑不展媚锱私鸹ㄔ谧x復旦大學生物與醫(yī)學專業(yè)博三，在她看來，義烏政府的辦事效率很高，“上周剛知道有這場活動，就在線上投了簡歷，馬上就有工作人員來和我聯(lián)系，從對口單位到來義的車費、食宿等都安排妥當，真的很周到、很暖心！”

近年來，我市相繼出臺了一系列人才政策，助力企業(yè)吸引各類優(yōu)質(zhì)的人才來義就業(yè)，并通過引進各大高校的碩士生、博士生進入企事業(yè)單位實習工作的方式，精準匹配企業(yè)需求，加快成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)孵化、人才共育，把高校創(chuàng)新資源和人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)現(xiàn)實生產(chǎn)力，為企業(yè)發(fā)展賦智聚能。

從義烏市人才管理服務(wù)中心了解到，受邀來義參加此次博士行活動的人員，可參照我市出臺的“人才新政六條”內(nèi)容享受交通食宿及培訓補貼。其中，活動組織單位負責安排學生在義期間食宿、活動行程及安全保障，住宿標準每人每天不超過100元，餐費標準每人每天不超過50元，原則上由經(jīng)遴選的服務(wù)點安排。往返交通補貼參照來義高鐵二等座票價標準報銷，20人以上集體包車來義的憑發(fā)票據(jù)實報銷。

把人才“引進來”后，關(guān)鍵能讓人才“留下來”。在義期間，參加活動的博士們還參觀了義烏城市規(guī)劃館，近距離了解義烏的發(fā)展變化，并實地走訪了浙大四院、義烏工商學院等相關(guān)用人單位，進行面對面洽談。

“按政策享受最高100萬元的人才獎勵，每月2000元的政府生活補貼以及1000元的政府津貼，對口安置配偶工作、優(yōu)先安排子女入學……”在詳細了解了浙大四院的相關(guān)福利待遇后，在場博士有些心動，“政策涉及面很廣，考慮得也很周到，接下來再深入談一下，希望有機會能留下來。”據(jù)了解，16名博士中有6人當場錄用，另有6人待錄用。