“有了這份工作，全家就有了生活的希望�！�6月7日清晨，老樓如往常一樣，扛起大掃把，開始在村里忙活起來。

老樓是大陳鎮(zhèn)某村的低保戶，其父母和妻子均患有重病，兒子還在上學，家里的重擔全壓在他一個人身上。“很需要一份穩(wěn)定的工作，但家里這種情況，我又不敢出遠門。”老樓嘆息道。市人社局工作人員和鎮(zhèn)村干部得知情況后，帶著公益性崗位找上門，給老樓安排了村內(nèi)保潔崗位的工作。

這是我市扎實推進就業(yè)扶貧的一個生動縮影。記者從市人社局了解到，通過完善工作機制、加大勞務協(xié)作力度、大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓等措施，截至目前，我市已基本實現(xiàn)就業(yè)幫扶全覆蓋。

強化機制保障“及時雨”

“你好，咨詢一下，像我這種情況的農(nóng)村家庭困難人員，是不是有免費的培訓可以參加？想學了本事找份新工作�！�4月初，廿三里街道何宅村村民何某電話咨詢了義烏市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務中心的工作人員。

了解到他的家庭生活困難、妻子和兒子都是殘障人士后，工作人員耐心地向?qū)Ψ浇榻B了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓的相關政策，并做好跟蹤服務。5月22日，何某免費參加了全市組織的SYB創(chuàng)業(yè)培訓，對未來生活重拾了信心。

為推進困難群體就業(yè)幫扶全覆蓋，我市建立完備的體制機制和政策體系，構(gòu)建了以鎮(zhèn)街為主、部門協(xié)作的幫扶機制，確保就業(yè)援助服務到村、到戶、到人。在此基礎上，連續(xù)出臺扶持政策，進一步加強困難人員就業(yè)援助，發(fā)放“特定主體吸納低收入家庭勞動力和建檔立卡家庭人員就業(yè)補貼”和“生活困難就業(yè)困難人員生活補貼”，大力度推出“創(chuàng)業(yè)擔保貸款”，助力就業(yè)幫扶。

據(jù)不完全統(tǒng)計，去年以來，我市共開發(fā)公益性崗位245個，發(fā)放公益性崗位補貼13.55萬元、靈活就業(yè)社保補貼600萬元、生活困難就業(yè)困難人員生活補貼44.2萬元。

開通勞務協(xié)作“直通車”

“一年前因為疫情差點回不來義烏做工，幸好當?shù)卣�府及時出手相助�！眮碜院�南懷化的宋良東說，他免費乘坐懷化到義烏的專列回來了。

立足疫情實際，2020年初，我市將農(nóng)民工返工返崗作為重中之重工作。借派出工作組契機，義烏先后與甘肅、陜西、貴州等15個中西部省份的166個地區(qū)簽訂勞務合作協(xié)議，其中貧困縣涉及4個省份12個基地，預計每年可固定為義烏輸送6萬人。

近年來，義烏市人社局堅持做實“勞務協(xié)作清單”，與汶川縣人社局形成崗位信息共享機制，累計推送企業(yè)用工崗位信息5800余條，通過暢通“就業(yè)路”實現(xiàn)共同致富。這期間，我市先后5次共組織63家企業(yè)赴汶川參加東西部勞務協(xié)作專場招聘會，累計提供用工崗位5300余個，達成就業(yè)意向182人。

送出技能培訓“大禮包”

“學好技術(shù)，就業(yè)不愁�！碧峒叭ツ旯�司組織的3場技能培訓，建檔立卡人員李鳳連稱“接地氣，收獲大”。

去年，義烏立足疫情實際，大規(guī)模開展崗位技能提升培訓和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓，按培訓完成人數(shù)，給予企業(yè)每人每次800元的培訓補貼，有效促進穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，去年我市開展各類職業(yè)技能培訓16.4萬人次，對貧困人員而言，既增強了就業(yè)技能，又拓寬了就業(yè)門路。

“今年的技能培訓重點在擴面和精準上下功夫�！笔腥松缇窒嚓P負責人表示，目前義烏已發(fā)布5個批次項目制培訓清單，32個培訓項目涉及義烏16個機關部門和14個鎮(zhèn)街，涵蓋企業(yè)職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、退役軍人、就業(yè)困難人員、有培訓需求的高校畢業(yè)生、職業(yè)農(nóng)民等重點培訓對象和群體，1至5月已完成各類項目制培訓1.5萬人次。