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    “紅色導師”機制助力新員工成長成才

    2021-5-25 09:05

    摘要: “做好基層工作,嘴要甜、腿要勤、心要誠,要和商戶打成一片!比涨,在商城集團國際商貿城第三分公司組織開展新員工“傳幫帶”拜師儀式上,4名紅色導師的一席話,讓4名新員工時刻記在心頭。 當天,4名新員工加入商 ...

    “做好基層工作,嘴要甜、腿要勤、心要誠,要和商戶打成一片!比涨埃谏坛羌瘓F國際商貿城第三分公司組織開展新員工“傳幫帶”拜師儀式上,4名紅色導師的一席話,讓4名新員工時刻記在心頭。

    當天,4名新員工加入商城集團國際商貿城第三分公司,他們分別發(fā)表了個人感言與未來的奮斗目標,展現(xiàn)出別樣的青春活力。4名紅色導師既是公司業(yè)務骨干,又是擁有多崗位、長時間歷練經驗的中堅力量。會上,他們暢談了個人感悟和對徒弟們的希冀,承諾將會全力以赴帶好徒弟,也會嚴格要求傾囊相授。

    據介紹,“紅色導師”傳幫帶工作機制是商城集團黨建引領企業(yè)文化建設的重要內容,是“黨建+單元”體系的重要延伸,更是公司員工隊伍建設的重要一環(huán)。會上,商城集團國際商貿城第三分公司相關負責人向新員工詳細闡述了集團“1+2+4+X”的遠景目標及總體部署,傳遞了“讓貿易更簡單”的集團使命。

    接下來,商城集團國際商貿城第三分公司還將把“紅色導師”工作機制與員工梯隊建設緊密結合起來,以培養(yǎng)業(yè)務骨干、管理能手、創(chuàng)新尖兵為目標,為集團培養(yǎng)更好更強的人才隊伍。 

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    GMT+8, 2024-10-27 23:29

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