人勤春來早,擼起袖子加油干。春節(jié)期間,蘇溪鎮(zhèn)不少企業(yè)訂單爆滿,早已提前開工趕訂單,紛紛從“過年模式”切換至“戰(zhàn)斗模式”,員工也以十足的干勁,加足馬力趕訂單、忙生產(chǎn)、拓銷路,為新的一年實現(xiàn)新的跨越開好頭、起好步,在忙碌的生產(chǎn)中爭取2021年“開門紅”。 正月初三早上,浙江貝蘭防護用品有限公司車間內的機器轉了起來,共享員工馬靜來到車間,開始了新年第一天工作。這是公司春節(jié)后第一天開工,馬靜和她的300多名工友全部到崗。馬靜老家在江蘇,今年沒有回家過年。上班第一天就收到了公司送來的200元開門紅包。“我是通過人才網(wǎng)得知可以成為共享員工的,今年1月份就在這里上班了,在公司的勸導下,我選擇留在蘇溪過年。能在過年這段空閑時間,給家里做一點補貼,小孩也能在社區(qū)免費上興趣課,還收到了過年的紅包,在蘇溪挺好的!”馬靜笑著說。 公司負責人陶興全說:“今年公司的留義員工有300多人,他們選擇留下來過年,這才讓我們提早開工成為可能。公司的訂單在春節(jié)前后集中爆發(fā),必須要加班加點趕工!碧张d全介紹,到目前,公司在崗員工已經(jīng)有300人了,公司的訂單也都排到8月份了!拔覀兊目谡种饕N往歐洲眾多國家,貨催得緊,我們一定要把貨接上,所以初三開始大家就一起干了!” 就地過年的員工幫助企業(yè)過了第一關,但面對不斷涌入的訂單,陶興全又開始擔心接下來的招工。他說:“非常擔心,初七開始我們外地的員工會陸陸續(xù)續(xù)趕回來,我們目前也正在招工,政府也在給我們想辦法,共享員工這個渠道對我們幫助很大! 一年之計在于春,只爭朝夕謀發(fā)展。同樣熱火朝天的還有浙江棒杰控股集團有限公司。 1月16日下午1時許,還未走進浙江棒杰控股集團有限公司的生產(chǎn)車間,在樓梯口已經(jīng)聽到了機器作業(yè)的聲音了。車間內,員工們正操作機器忙碌著,沿著生產(chǎn)線前行,整個流水線都有條不紊地運轉著,一切顯得繁忙而有序。 公司生產(chǎn)線負責人王繼善介紹說:“我們響應政府倡議,勸導留義人員400余人,從正月初四就開始陸續(xù)生產(chǎn),生產(chǎn)原料都已經(jīng)準備到位,訂單排到4月份了,就等著所有員工回來全面開工了,我們在各地安排了負責人,負責購票買票,接返回家過年的員工。” “在蘇溪,我覺得這里更有人情味!我是四川人,之前在深圳干活,現(xiàn)在在義烏打拼,這一次在蘇溪過年,公司不僅發(fā)了600元的大紅包,還安排看電影,公司內的KTV讓我們盡情唱歌,放松了我們的身心,對我們真的很照顧,在節(jié)后也安排了10天的帶薪假期,彌補了陪伴親人的遺憾!痹摴締T工吳秀容說。 據(jù)悉,目前蘇溪鎮(zhèn)轄區(qū)內的13家規(guī)上企業(yè)已經(jīng)開工。連日來,蘇溪鎮(zhèn)召集規(guī)上企業(yè)負責人召開復工復產(chǎn)推進會,倡議企業(yè)搶員工、抓生產(chǎn),盡早謀劃,提前布局。班子領導帶隊走訪規(guī)上企業(yè),了解企業(yè)招工需求和金融需求,幫助浙江貝蘭防護用品有限公司招到“共享員工”20余人,與兩家酒店簽訂新進員工一周免費入住協(xié)議。 |
GMT+8, 2024-10-28 13:25