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    我市全面啟動(dòng)“消薄”攻堅(jiān)提升行動(dòng)

    2020-5-13 14:24

    摘要: 日前,義烏在金華地區(qū)率先出臺(tái)了《關(guān)于發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì) 深化“消薄”攻堅(jiān)提升行動(dòng)實(shí)施方案(2020—2022年)》(以下簡(jiǎn)稱《方案》),全面鞏固消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村成果,推動(dòng)全市村集體經(jīng)濟(jì)拉高標(biāo)桿、持續(xù)發(fā)力,不 ...
    日前,義烏在金華地區(qū)率先出臺(tái)了《關(guān)于發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì) 深化“消薄”攻堅(jiān)提升行動(dòng)實(shí)施方案(2020—2022年)》(以下簡(jiǎn)稱《方案》),全面鞏固消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村成果,推動(dòng)全市村集體經(jīng)濟(jì)拉高標(biāo)桿、持續(xù)發(fā)力,不斷提升村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入水平。

    《方案》明確,到2020年底,實(shí)現(xiàn)村集體年經(jīng)營(yíng)性收入全部達(dá)到20萬元以上,其中30%以上村集體年經(jīng)營(yíng)性收入達(dá)到50萬元以上;到2021年底,力爭(zhēng)全市50%以上村集體年經(jīng)營(yíng)性收入達(dá)到50萬元以上;到2022年底,力爭(zhēng)全市80%以上村集體年經(jīng)營(yíng)性收入達(dá)到50萬元以上?傮w上看,該《方案》與三年前相比,主要呈現(xiàn)出四大特點(diǎn):

    ——更加注重造血質(zhì)變

    擁有穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目是實(shí)現(xiàn)徹底“消薄”的根本,是致富的動(dòng)力和源泉。我市對(duì)標(biāo)“重要窗口”建設(shè)的新目標(biāo)新定位,立足項(xiàng)目為王,造血為本,按照“三步走、分級(jí)抓”的造血模式,積極謀劃一級(jí)市級(jí)統(tǒng)籌項(xiàng)目、國(guó)企結(jié)對(duì)項(xiàng)目,二級(jí)鎮(zhèn)街統(tǒng)籌項(xiàng)目和三級(jí)村級(jí)自主謀劃項(xiàng)目,力爭(zhēng)通過3年努力,實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展倍增質(zhì)變。

    ——更加注重精準(zhǔn)施策

    著眼于因村制宜、多贏共贏,做好“準(zhǔn)”“細(xì)”“實(shí)”三字文章。在發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟(jì)上精準(zhǔn)發(fā)力,鼓勵(lì)符合條件的村集體通過多村聯(lián)建、單村獨(dú)建或村企合建等方式建設(shè)“小微產(chǎn)業(yè)園”、標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)廠房、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施等物業(yè)資產(chǎn),增加經(jīng)營(yíng)性收入;在推進(jìn)“飛地抱團(tuán)”上精準(zhǔn)發(fā)力,對(duì)本地資源少、區(qū)位條件差,靠自身力量難以持續(xù)發(fā)展的村,積極依托各類園區(qū)、開發(fā)區(qū)、特色小鎮(zhèn)等平臺(tái),大力發(fā)展“飛地抱團(tuán)”項(xiàng)目;在產(chǎn)業(yè)植入上精準(zhǔn)發(fā)力,對(duì)區(qū)位條件好、生態(tài)環(huán)境優(yōu)、歷史文化資源豐富的村,可通過村集體投資入股、村民眾籌和村企合作等途徑,引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,適時(shí)發(fā)展農(nóng)家樂、民宿、古村落觀光等休閑旅游業(yè),建立農(nóng)業(yè)招商項(xiàng)目與落地村聯(lián)結(jié)機(jī)制,帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    ——更加注重長(zhǎng)效機(jī)制

    在未來三年,我市將重點(diǎn)抓好項(xiàng)目謀劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策支撐、盤活“三資”四條線,為“消薄”工作注入可持續(xù)發(fā)展的因子,充分挖掘各村自有資產(chǎn)資源,結(jié)合農(nóng)業(yè)“標(biāo)準(zhǔn)地”改革、新時(shí)代美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)招商引資等工作,有效提升村集體經(jīng)濟(jì)自主“造血”能力,做到既堅(jiān)決完成目標(biāo)任務(wù),又有載體、有特色;既抓好短期攻堅(jiān),又堅(jiān)持長(zhǎng)效管理,推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民收入同步提升。

    ——更加注重組織保障

    我市充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),大力實(shí)施村級(jí)班子整固提升行動(dòng),逐村分析研判村級(jí)班子戰(zhàn)斗力,對(duì)那些推動(dòng)發(fā)展缺思路、無能力、沒干勁的村干部,堅(jiān)決予以調(diào)整;對(duì)缺少合適村干部人選的村,大力拓寬選人渠道,采取上級(jí)下派、優(yōu)秀人才回請(qǐng)、跨村任職等方式,切實(shí)選好配強(qiáng)帶頭人。同時(shí),嚴(yán)格考核督察,把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作納入鄉(xiāng)村振興考核,作為鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度市級(jí)考核的重要內(nèi)容,并與其基本報(bào)酬掛鉤,確保助推村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作措施扎實(shí)、結(jié)果真實(shí)。

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    GMT+8, 2024-10-29 07:22

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