“義烏的人才環(huán)境和企業(yè)的熱情吸引了我�！痹诔斫�街道東宇智能物流園的卡微洛電商企業(yè)內實習的張君宇，是一名河南商丘學院人力資源管理的本科應屆畢業(yè)生。

3月，義烏的疫情剛得到有效控制，卡微洛企業(yè)負責人就給張君宇打了電話，通知她來義烏實習�！袄习褰o我打了好幾個電話，給我詳細介紹了崗位薪資待遇、企業(yè)員工規(guī)劃和企業(yè)的發(fā)展方向。同時，還告訴我義烏對剛畢業(yè)的大學生有租房補助，買房時甚至還能享受30萬元的購房補助�！闭�是這些原因，讓張君宇下定了決心，在3月5日從河南洛陽來到了義烏發(fā)展。

為了加大人才招引力度，我市專門制定了英才計劃、海外工程師計劃、人才培養(yǎng)、人才載體培育、人才住房保障、人才子女入學、大學生就業(yè)見習實訓、小額擔保貸款等20余個相關配套細則，形成了完善的人才政策體系。

“來義烏已經快1年，義烏的城市基礎配套設施很齊全，這在我們老家洛河是不常見的�！备Ｖ荽髮W工商管理專業(yè)的畢業(yè)生閆亞琪，現(xiàn)在是愛旭太陽能一名管培生，這份工作是她自己選的，薪資待遇都很符合她的要求，她也很看好愛旭的前景。說到人才政策，閆亞琪告訴記者，前幾天回義烏時，她還享受了一次“免費旅程”——來的車費政府直接給報銷了。

“為了幫助企業(yè)有效應對新冠肺炎疫情帶來的影響，我市及時出臺了《關于應對新冠病毒疫情加強企業(yè)用工保障的意見》等惠企政策，給予企業(yè)包車補助、自行返義員工補貼、招錄新人才的補助，初次來義人員提供3天免費食宿。”市人社局相關負責人表示。此外，我市積極打造“引才、育才、用才、扶才、勵才”的人才供應和服務雙鏈條，為大學生提供優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，對符合條件的創(chuàng)業(yè)者可申請最高不超過30萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，2名以上創(chuàng)辦合伙企業(yè)的可享受最高不超過50萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，政府給予貸款貼息補助。

“數(shù)字印刷領域在我的家鄉(xiāng)具有很大的潛力，這是我加入藍宇數(shù)碼科技的重要原因。”江南大學的碩士畢業(yè)生AFZAL AHMAD，巴基斯坦人。去年畢業(yè)后，他就來到了位于佛堂工業(yè)園區(qū)的藍宇數(shù)碼科技企業(yè)工作。

AFZAL AHMAD告訴記者，他來義烏的另一個重要原因，就是義烏提供的人才政策，比上海、無錫、廣州等他有意象工作的城市優(yōu)越；而且義烏是個多元文化的城市，在這里生活比較舒適。

據(jù)統(tǒng)計，今年以來，市委組織部、市人社局、市場發(fā)展委等部門相繼組織開展了“高層次人才云社區(qū)千企萬崗招才活動”“百校千企萬崗大學生引才活動”等線上招聘會92場，對接用工企業(yè)3123家，招引大學生人才9800余人。僅三個多月，便“搶”出了超過去年上半年總和的大學生招引數(shù)量，呈逆勢增長態(tài)勢。其中，僅1040家電商企業(yè)在線應聘人數(shù)就達到20.4萬人次，招引大學生2405人。除了線上招聘外，相關部門還為華鼎、天合光能等18家單位舉行產業(yè)人才專場宣講會和大學生專場宣講會。

市委組織部相關負責人表示，全市作風建設大會后，義烏的“搶”人工作成了亮點，同時也有了更艱巨的任務。把人才招引到義烏，是義烏發(fā)展的動力所在，建設“兩個樣板”，關鍵就在于匯聚新老義烏人的磅礴力量。要充分把握“機遇”，加大人才招引力度，在抓好疫情防控的同時創(chuàng)新攬才方式，為進一步促進企業(yè)復工復產、“兩個樣板”建設提供充足的優(yōu)秀人才支撐。