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    44個組到全國“搶”回13萬人

    2020-3-24 13:34

    摘要: 3月初,寧夏小伙馬凱坐著“返崗專車”回到了義烏,隨行的還有他的兩位發(fā)小!拔以诹x烏做了一年多的阿拉伯語翻譯,他們是第一次來,先跟著我做一段時間看看! 從2月底到3月初,義烏從2000多公里外的甘肅、寧夏等地 ...

    3月初,寧夏小伙馬凱坐著“返崗專車”回到了義烏,隨行的還有他的兩位發(fā)小!拔以诹x烏做了一年多的阿拉伯語翻譯,他們是第一次來,先跟著我做一段時間看看!

    從2月底到3月初,義烏從2000多公里外的甘肅、寧夏等地,陸續(xù)接回超過1000名阿拉伯語翻譯。

    這只是義烏“搶”人的片段之一。據(jù)不完全統(tǒng)計,2月16日起,義烏先后派出44個工作組,通過包飛機(jī)、包高鐵、包大巴,直接“搶”回13萬多人,間接帶動超過30萬人返崗。

    豁得出、頂?shù)蒙?/p>

    “搶”出干部作風(fēng)

    復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市,正當(dāng)其時。2月中上旬,從中央到地方都出臺了一系列政策措施扶持企業(yè)重歸正軌。義烏是一座建立在市場上的城市,在這個特殊時期,更是等不起、慢不得、坐不住。

    敢為人先的義烏,為了“搶”人用非常之舉,與時間賽跑。專人對接、專車接送、專項補(bǔ)助,在幫助企業(yè)員工盡快返回的同時加大新員工招引力度,這是市委市政府的態(tài)度,也是力度。

    再好的政策和舉措,都要靠人去落實(shí)。從2月16日起,各工作組開始踏上征程,足跡遍布全國多個省市。時間緊、任務(wù)重,各地疫情防控形勢和措施不一,對每個工作組來說,面臨的困難除了已知的還有未知的。沒有捷徑可走,沒有后路可退,再多的困難自己想辦法克服。

    行程緊張、食宿不便怎么辦?日夜兼程,累了困了就輪流蜷縮在車輛后排打個盹,餓了就吃泡面、啃餅干;

    人生地不熟怎么辦?發(fā)動一切資源對接,既要敢于主動敲當(dāng)?shù)乜h領(lǐng)導(dǎo)的門,又要勇于和各關(guān)卡打形形色色的“游擊戰(zhàn)”;

    今后長期用工怎么辦?與當(dāng)?shù)卣炗唲趧?wù)合作長期協(xié)議,在高校舉行畢業(yè)生招聘對接會;

    ……

    可以說,務(wù)工人員是靠工作組一個一個“搶”回來的。他們的擔(dān)當(dāng)有為,他們的平凡執(zhí)著,他們?yōu)榉倒に龅囊磺校x烏會銘記!


    非常時期,每一個人都是生產(chǎn)力。13萬返義員工的背后,是企業(yè)的訂單、城市的繁榮,也是義烏對務(wù)工人員的尊重和關(guān)懷,更是義烏干部又快又準(zhǔn)“搶”的作風(fēng)體現(xiàn)。

    在這期間,工作組不僅把一批批務(wù)工人員招回義烏,還在實(shí)際工作中宣傳了義烏、展示了義烏,贏得對方的由衷點(diǎn)贊,“義烏市委市政府很了不起!義烏人很了不起!”“義烏人就是敢干事、會干事、能干事!”

    對接牢、服務(wù)好

    “搶”出城市胸懷

    把務(wù)工人員“搶”回義烏后,并不意味著“搶”人工作結(jié)束了,還要做好后半篇文章——抓實(shí)做細(xì)對接和服務(wù)工作,讓他們能安心留在義烏。

    根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件精神并結(jié)合義烏實(shí)際,我市在制定出臺《湖北返義復(fù)工人員接送方案》的基礎(chǔ)上,及時開通湖北—義烏返崗直通車,通過點(diǎn)對點(diǎn)、一站式無縫對接的方式,免費(fèi)幫助企業(yè)接回湖北省疫情中低風(fēng)險地區(qū)員工。

    3月14日晚7時30分,湖北省咸寧市通城縣32名務(wù)工人員搭乘“義烏號”就業(yè)專車到達(dá)義烏。在高速路口等候多時的醫(yī)護(hù)人員,逐一對車上人員進(jìn)行健康詢問與檢查。

    “很激動,也很感恩,義烏派專車把我們從湖北接回來!眮碜院钡南蛭膭賾{借湖北健康碼和健康證明,第二天下午就申請到公司的湖北籍返廠生產(chǎn)車間工作。據(jù)了解,此前通過返崗直通車來義的湖北籍人員基本已和企業(yè)對接上。

    在做好返崗復(fù)工的同時,義烏還積極助推脫貧攻堅。3月8日,507名甘肅員工乘坐返工高鐵專列抵達(dá)義烏,其中包括100多名建檔立卡的貧困人員。

    “在這里還適應(yīng)嗎?”“生活上有沒有什么困難?”3月11日,負(fù)責(zé)甘肅定西招工的駐外工作組和蘇溪鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人,到義烏市博尼服飾有限公司走訪,關(guān)切詢問一線員工的生產(chǎn)、生活情況。據(jù)了解,從甘肅省渭源縣接來的369名新員工,兩天時間內(nèi)在蘇溪鎮(zhèn)都找到了適合自己的工作。

    當(dāng)前,復(fù)工已進(jìn)入提速期,“搶”人大戰(zhàn)不斷升級。義烏是一座求才若渴的城市,有著開放包容的城市胸懷,除了“搶”工人,我們還要去五湖四!皳尅贝髮W(xué)生、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家、技術(shù)專家、工匠等各類人才。

    人才強(qiáng)市,正當(dāng)其時。

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    GMT+8, 2024-10-29 05:22

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