——“銅仁三人組”駐外招人引才側(cè)記

“陳師傅，我們來銅仁了，安排包車接你們回去�！薄皡菐煾�，企業(yè)已復工，希望你能早點回到工作崗位，現(xiàn)在有銅仁到義烏的專車，如有需要可以和我們聯(lián)系�！�2月22日，第三批駐外工作組30組的成員們驅(qū)車趕往貴州銅仁，在1300公里的路程中，他們顧不上休息，按照各企業(yè)提供的銅仁市籍員工名單，逐一發(fā)出“邀約”。

回憶連日來的工作，看著不斷有新老員工登上返義專車，駐外工作組30組組長、市場集團業(yè)務運行部經(jīng)理黃堅在電話里向記者說道：“出發(fā)前，各企業(yè)提供的銅仁市籍員工僅100多人，這么少的基數(shù)，我們倍感壓力。但是，有壓力就有動力，辦法總比困難多。出發(fā)之前，我們向前面兩批工作組成員請教經(jīng)驗，制定了‘三步走’計劃。”

“三步走”中的第一步，就是利用義烏到銅仁近15個小時的乘車時間，與各企業(yè)老員工進行對接，同時建立微信群，希望通過他們聯(lián)系更多的新員工來到義烏發(fā)展�！袄蠁T工們得知有銅仁到義烏的直通車之后都非常高興，在他們的聯(lián)系下，22日晚上就有300多位新求職者加入了微信群�！秉S堅說，“看著微信群里大家對我們的歡迎以及新求職者人數(shù)的增加，乘車的疲勞一掃而空�！�

2月24日一大早，黃堅一行就來到了銅仁市人社局。這是他們“三步走”中的第二步：聯(lián)系當?shù)卣�府部門，先將老員工請回義烏�！罢f來也巧，當天銅仁市人社局正就‘留雁送雁’活動召開協(xié)調(diào)會。我們立即與這一活動對接，取得了當?shù)厝松绮块T的支持，向我們推薦了各縣市區(qū)人社部門的聯(lián)系人以及相關人力公司的信息。”黃堅說。有了當?shù)厝松绮块T的支持，工作組分別從銅仁市、松桃自治縣、沿河自治縣先后發(fā)回6輛返崗專車。

幾位組員都很辛苦，可是卻只發(fā)回6輛車、總計146人。作為組長的黃堅感覺肩上的擔子更重了。原來，貴州省銅仁市位于武陵山區(qū)腹地，全境地形以山地為主，銅仁市與各縣市區(qū)之間的車程最短的也要1個多小時，最長的需要6個多小時。這樣一來，挫傷了許多務工人員搭乘返崗專車的積極性。

“很快，我們就找到了解決辦法——利用當?shù)卣�府電視廣播、政府微信公眾號等媒體進一步擴大宣傳、廣泛發(fā)動。”黃堅說道。在與當?shù)亟煌ú块T的溝通過程中，“銅仁三人組”了解到當?shù)貒鵂I全通客運集團擁有銅仁到各縣市區(qū)的班車，并且‘銅仁全通’的公眾號擁有20多萬的粉絲�！拔覀兿�，如果能通過全通公司公眾號發(fā)布義烏企業(yè)的招聘信息和返崗專車信息，一定能事半功倍�！闭f干就干，三人組馬不停蹄奔赴銅仁全通公交集團公司商談微信推送及人員接送事宜�！般~仁三人組”的提議得到了銅仁全通公司的支持，全通公司專門在微信公眾號下方設置“銅仁-義烏免費乘車登記”選項，市民只需關注“銅仁全通”微信公眾號就可進行報名登記。全通公司還利用各縣市均有公交分公司的優(yōu)勢，幫助三人組篩選數(shù)據(jù)、統(tǒng)籌調(diào)度，安排登記員工到就近站點免費乘車、直達義烏。

“2月29日，免費乘車登記系統(tǒng)上線試運行，就吸引了423名員工登記報名。3月1日中午，招工、返崗信息一經(jīng)公眾號推送很快得到了更大的響應，1個多小時瀏覽量已近7000，登記報名總?cè)藬?shù)達800多人�！秉S堅告訴記者，辦法總比困難多。接下來，會有更多的銅仁專車運載新老員工來到義烏，緩解企業(yè)用工難，工作組也將繼續(xù)堅守一線，做好各項服務、溝通工作。