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    我市向社會公開招募“改革體驗官”

    2019-3-7 11:01

    摘要: 昨日開始,我市面向社會公開招募30名“改革體驗官”! ”敬巍案母矬w驗官”招募主要面向義烏市戶籍人口、常住居民或外籍人士,要求遵紀守法、品行端正、廉潔自律,有較高的政治素養(yǎng)和較強的社會責任感;熟悉義烏城 ...
    昨日開始,我市面向社會公開招募30名“改革體驗官”。

      本次“改革體驗官”招募主要面向義烏市戶籍人口、常住居民或外籍人士,要求遵紀守法、品行端正、廉潔自律,有較高的政治素養(yǎng)和較強的社會責任感;熟悉義烏城市現(xiàn)狀、關心義烏改革發(fā)展、熱愛公益事業(yè);遵守“改革體驗官”管理規(guī)章制度,積極參與改革體驗行動,能夠?qū)W習思考、能夠調(diào)查研究、能夠建言獻策;具有一定的語言文字表達能力和社會活動能力;身心健康,年齡在18周歲以上。符合以上條件的人員皆可報名,報名截止時間為3月10日。

      本次招募的“改革體驗官”主要職責有四項:一是參與改革體驗。對醫(yī)療衛(wèi)生、行政審批、執(zhí)法司法、安全生產(chǎn)、教育培訓、土地管理、市場管理、工程建設、文明創(chuàng)建等領域進行改革體驗活動。二是監(jiān)督辦事流程。深入服務窗口、辦事大廳和改革現(xiàn)場,對改革進度、改革成效及工作作風等情況進行體驗監(jiān)督,直擊工作中不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象。三是提出改革建議。針對各領域中發(fā)現(xiàn)的機制不完善、要求不合理、流程不科學、環(huán)節(jié)不銜接等問題,深入思考、剖析內(nèi)因,提出合理有效的改革意見建議。四是督促整改落實。持續(xù)追蹤一批阻礙改革發(fā)展的痛點堵點難點問題,連續(xù)聚焦改革進度慢、落實不到位、整改不及時的情況,通過體驗倒逼改革動真碰硬,確保改革落地見效。

      據(jù)介紹,“改革體驗官”制度是通過組織社會各界人士參與城市建設與管理,推動城市現(xiàn)代化治理的一項創(chuàng)新制度!案母矬w驗官”采取實事披露和意見言說的形式,對我市政務服務、公共服務和社會服務等方面進行體驗監(jiān)督,推動問題發(fā)現(xiàn)與解決,倒逼改革深化,以建設“干事不受禮、辦事不求人”城市為目標,為打造世界一流營商環(huán)境提供輿論支持和智力支撐。

      如果您有興趣參與其中,請在“中國義烏”政府門戶網(wǎng)( htp:/www.yw.gov.cn/)下載《“改革體驗官”報名表》,填寫完整后發(fā)送至郵箱ywxchmk@163.com或通過“義烏發(fā)布”“義烏商報”“愛義烏”“中國義烏”微信公眾號,點擊“招募改革體驗官”進行報名,聯(lián)系方式:0579-85523214。經(jīng)市“改革體驗官”工作領導小組辦公室審查合格后,根據(jù)工作需要和實際情況確定聘用名單,頒發(fā)聘書和證件。

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