日前，佛堂、赤岸、廿三里等鎮(zhèn)街安全生產業(yè)務骨干網格長、網格員，齊聚市委黨校進行為期一天的安全生產專題培訓。

　　從去年開始，市安委辦就會牽頭組織多班次的專題培訓，全市14個鎮(zhèn)街的相關人員都按班次參加。這兩年，我市積極探索培訓工作新思路、新辦法，推行多方位培訓機制。

　　網格員培訓，查別人前先查自己

　　“安全生產一定要兩手抓，一手抓隱患排查治理，一手抓宣傳教育培訓，而且兩手都要硬。”幾乎每次大大小小的安全生產會議，安全生產監(jiān)管部門都要反復強調“兩手抓”意識。

　　多年來，我市非常注重安全生產培訓工作，對全市專職安監(jiān)人員、鎮(zhèn)(街)干部工作人員、村(居)巡查員和企業(yè)負責人、從業(yè)人員等分層面展開培訓。據不完全統(tǒng)計，去年我市共培訓企業(yè)負責人3517人、安管員725人、特種作業(yè)人員666人、從業(yè)人員411713人；今年截至目前，已培訓企業(yè)負責人2665人、安管員1032人、特種作業(yè)人員389人、從業(yè)人員213795人，培訓村居主要負責人、安全員1700余人。

　　就目前而言，基層安全生產工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，如執(zhí)法力量需要進一步加強、網格人員自身素質有待進一步提高等。近年來，鎮(zhèn)街網格員因監(jiān)管不力或監(jiān)管不當而被問責追究的并不鮮見。究其原因，除了責任心不強，安全生產監(jiān)管執(zhí)法相關知識欠缺也是一大原因。

　　“去企業(yè)、出租房檢查前，先查查自己，安全生產法律法規(guī)是否清楚?日常安全生產監(jiān)管知識是否掌握?廉潔自律有沒有做到?”幾乎在每一期的專題培訓動員會上，主辦方都會語重心長地給學員敲警鐘。

　　員工培訓，從要我安全到我要安全

　　對企業(yè)來說，職工的安全培訓是治理隱患的關鍵措施。機器出現故障，員工沒有防護措施貿然搶修，結果釀成死傷慘��；作業(yè)人員在未檢測井道氣體的情況下，冒險進入井中作業(yè)導致中毒，其他人員因施救不當造成事故擴大……近年來，我市發(fā)生的多起事故都和企業(yè)主和從業(yè)人員的安全意識不到位有關。

　　為提高全民安全生產意識，市安監(jiān)部門一直努力探索安全教育培訓新方法新模式。2009年，為了加強從業(yè)人員的安全培訓教育，我市在全市各鎮(zhèn)街和33家從業(yè)人員500人以上的企業(yè)內，掛牌成立了46所安全生產培訓學校。

　　據了解，在規(guī)上企業(yè)內設立“安全培訓學�！钡陌踩�生產宣教模式，當時在我省尚屬首例。從多年運行情況來看，此舉產生成效明顯。

　　目標細化，新《條例》完善培訓條款

　　日前，新修訂的《浙江省安全生產條例》(以下簡稱《條例》)已開始實施。

　　原《安全生產法》曾明確，一般生產經營單位從業(yè)人員超過300人的才配備專職安全生產管理人員。從實際情況來看，該要求過低，不適應當前安全監(jiān)管的現狀，難以解決“沒人管、不會管”的問題。為此，《條例》第十一條規(guī)定，以從業(yè)人員是否超過100人為基礎標準來確定專職安全生產管理人員的配備。

　　此外，《條例》更加細化了對從業(yè)人員安全生產教育和培訓條款。第十四條增加了兩個條款:一是從業(yè)人員除了要接受崗前培訓的條款外，還增加了離崗六個月或者換崗的從業(yè)人員，上崗前應當重新進行安全生產教育和培訓；二是生產經營單位除了要建立安全生產教育和培訓檔案外，還增加了安全生產教育和培訓記錄由從業(yè)人員本人核對并簽名，記錄保存期限不得少于三年等條款。