4月28日，記者從市人力社保局獲悉，我市正式啟動2016年義烏人才子女入學報名工作。符合條件的各類在義創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，千萬別錯過。

　　報名時間

　　2016年度人才子女入學報名時間為5月5日至5月20日，符合《關(guān)于進一步落實人才子女入學工作的實施意見(試行)》(市委辦〔2014〕42號)條件的人才子女，可以到相關(guān)部門報名。

　　報名詳情

　　報名公告和相關(guān)報名表格可在義烏黨建網(wǎng)、義烏教育網(wǎng)、義烏人才網(wǎng)下載。

　　適用范圍

　　我市人才子女入學適用范圍為義務教育階段公辦小學和初中。

　　保障對象

　　經(jīng)市人才部門確認，符合下列條件之一的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才(Ⅰ類)，由市教育局統(tǒng)籌，優(yōu)先安排其子女入學:

　　1.中國科學院院士，中國工程院院士；2.國家級重點人才(包括國家“千人計劃”專家，國家“萬人計劃”專家，國家級有突出貢獻的中青年專家，國家杰出青年基金獲得者，長江學者特聘教授，國家級重點學科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心學術(shù)技術(shù)帶頭人，國家“百千萬人才工程”第一、二層次人選等)；3.省部級重點人才(包括浙江省“千人計劃”專家，享受國務院特殊津貼人員，省特級專家，省部級有突出貢獻的中青年專家，省“151人才工程”第一、二層次培養(yǎng)人員，博士生導師等)；4.具有博士學位或正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員；5.市政府公布的上年度本市20強工業(yè)企業(yè)副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)及以上的領(lǐng)軍人才；市稅務、國土部門聯(lián)合認定的上年度用地5畝以上、納稅總額300萬元以上，按畝產(chǎn)稅收從高到低排名前50名的工業(yè)企業(yè)主要負責人；6.市稅務部門認定的上年度納稅前20名非工業(yè)企業(yè)的副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)及以上的領(lǐng)軍人才(在國資企業(yè)或國有控股企業(yè)工作的本地戶籍人員除外)；7.市委、市政府簽約的重大招商引資項目負責人；8.經(jīng)市委人才辦認定的其他高層次人才。

　　經(jīng)市人才部門確認，符合下列條件之一、且人才子女戶籍不在本市的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才(Ⅱ類)，按照父母工作或居住地相對就近原則，由市教育局統(tǒng)籌安排其子女入學:

　　1.具有碩士學位或副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員；2.技師、高級技師等高技能人才；3.經(jīng)市人力社保部門認定引進的轉(zhuǎn)型發(fā)展所需的緊缺人才；4.市政府公布的上年度20強工業(yè)企業(yè)中層骨干；市政府公布的上年度50強工業(yè)企業(yè)、50個成長型工業(yè)企業(yè)副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)及以上人才；市稅務、國土部門聯(lián)合認定的上年度用地5畝以上、納稅總額300萬元以上，按畝產(chǎn)稅收從高到低排名前100名的工業(yè)企業(yè)主要負責人；工業(yè)開發(fā)辦認定近三年已落地的及當年列前10名的高稅無地企業(yè)負責人；5.市稅務部門認定的上年度納稅前50名非工業(yè)企業(yè)的副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)及以上的人才，上年度納稅前100名的非工業(yè)企業(yè)負責人(在國資企業(yè)或國有控股企業(yè)工作的本地戶籍人員除外)；6.市委、市政府簽約的重大招商引資項目團隊骨干，部門、鎮(zhèn)街簽約的重大招商引資項目主要負責人；7.“義烏英才”計劃入選項目團隊骨干；8.經(jīng)市委人才辦認定的其他人才。

　　其他:

　　浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院人才、電子商務人才、國際生產(chǎn)資料市場市外引進的市場經(jīng)營主體，及父母雙方已取得本市《浙江省居住證》的人員，經(jīng)相關(guān)業(yè)務主管部門審核、市委人才辦審定，按市委、市政府明確的相關(guān)扶持政策落實其子女入學。