4月12日，從相關(guān)部門獲悉，2016年工資集體協(xié)商要約行動在全市范圍內(nèi)展開。本次要約行動依托工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍，就工資水平、工時定價、勞動定額標準、工資支付方式等進行具體協(xié)商，進一步維護職工權(quán)益。

　　據(jù)悉，本次要約行動的要約對象是尚未開展工資集體協(xié)商的建會企業(yè)，工資協(xié)議到期需要續(xù)簽或重新簽訂的企業(yè)、行業(yè)和區(qū)域，一線職工工資長期不增長、低增長，或其工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資50%的企業(yè)，同行業(yè)的企業(yè)集聚區(qū)域，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(工業(yè)集聚區(qū))。

　　相比往年，今年的要約行動增加了一條新的要約內(nèi)容，即對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中出現(xiàn)的如“機器換人”、“去過剩產(chǎn)能”、“重組破產(chǎn)”等企業(yè)，要把職工安置計劃、職工再就業(yè)培訓(xùn)、解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償、職工下崗分流等為主要內(nèi)容，切實維護經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展中的職工權(quán)益。