昨天從人力社保局獲悉，為促進(jìn)更多企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，市人力社保局和財政局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》，凡在義烏注冊的企業(yè)，采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的，即日起可申請穩(wěn)定崗位補貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補貼”)，補貼標(biāo)準(zhǔn)為本企業(yè)及其職工實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。

　　為方便讀者更直觀地了解“穩(wěn)崗補貼”政策，市人力社保局相關(guān)工作人員對該政策進(jìn)行解讀。

　　 申請對象及條件

　　從通知內(nèi)容來看，此次“穩(wěn)崗補貼”政策申報對象為采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)。企業(yè)申請“穩(wěn)崗補貼”應(yīng)同時具備以下3個條件:

　　■依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費。

　　■上年度未裁員或裁員率低于上年度末我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(2014年我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.93%)。

　　■企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。

　　這里的“企業(yè)裁員率”是指某企業(yè)年度裁員人數(shù)與年度職工平均人數(shù)之比，而企業(yè)裁員人數(shù)是指企業(yè)解除勞動關(guān)系人數(shù)，不含自然減員及因本人意愿中斷就業(yè)人員。

　　“穩(wěn)崗補貼”標(biāo)準(zhǔn)

　　《通知》明確規(guī)定，對符合補貼條件的企業(yè)，可按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予“穩(wěn)崗補貼”。舉例說，2015年我市A企業(yè)給所有職工繳納的失業(yè)保險費總額為1萬元，該企業(yè)所有職工自身扣繳的失業(yè)保險費是5000元，那么“穩(wěn)崗補貼”金額就是15000×0.5=7500元。

　　“穩(wěn)崗補貼”主要用于繳納社會保險費、職工生活補助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。需要提醒的是，同時符合企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險補貼條件的，可選擇其中一項政策享受，不得重復(fù)享受。

　　申報時間及流程

　　據(jù)悉，該政策將執(zhí)行至2020年底止，這期間，“穩(wěn)崗補貼”每年申報一次。2014年度符合條件的企業(yè)延長至今年12月25日前申報，逾期不申報的，視作自動放棄。

　　從2016年起，符合條件的企業(yè)可在每年6—7月向所在鎮(zhèn)(街)勞動保障和社會救助服務(wù)所申請上一年度的“穩(wěn)崗補貼”。各鎮(zhèn)(街)勞保所對申請企業(yè)上報材料進(jìn)行初審后，由市就業(yè)管理服務(wù)局集中復(fù)核，確定補貼企業(yè)名單和補貼金額，再送市人力社保局和財政局批準(zhǔn)，并對通過審核的補貼情況進(jìn)行公示，公示時間不少于7日。公示后無異議的，將補貼直接撥付給企業(yè)。

　　申請“穩(wěn)崗補貼”時，企業(yè)需提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、自然減員職工(包括退休、死亡、入伍和升學(xué)等)及因本人意愿中斷就業(yè)人員的相關(guān)證明材料、申報年度1—12月失業(yè)保險費繳納憑證、《企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼申請表》和《企業(yè)裁減人員名單》。