近日，市職工醫(yī)療互助保障協(xié)會理事會一屆二次會議召開。會議通報了我市首期在職職工住院醫(yī)療互助活動開展情況和2016年度職工醫(yī)療互助保障工作籌備情況。

　　職工醫(yī)療互助保障工作由市總工會發(fā)起，旨在減輕職工醫(yī)療費用負擔，有效提高職工醫(yī)療保障水平的醫(yī)療互助保障。2015年，全市參加醫(yī)療互助保障活動的單位有405家，參保職工人數(shù)56305人，居金華各縣市首位。

　　為進一步推進職工醫(yī)療互助保障工作穩(wěn)步發(fā)展，不斷增強職工醫(yī)療互助保障能力，2016年的職工醫(yī)療互助保障工作首次將互助保障參保對象，由原參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的職工，向參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的在職職工拓展。

　　在給付標準上，參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的，分段給付互助保障金標準調(diào)整為:5000元(含)以下，給付60%；5000元至10000元(含)，給付70%；10000元以上，給付80%。參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的，分段給付互助保障金標準為:5000元(含)以下，給付40%；5000元至10000元(含)，給付50%；10000元以上，給付60%，其他標準不變。保障金累計給付限額由3萬元提高至5萬元。