據(jù)上溪鎮(zhèn)黨委有關(guān)負責人介紹，鎮(zhèn)里將在轄區(qū)五個工作片選擇五個村莊，設(shè)置五個“兩述兩評”“考場”，每個村級班子都采用書面述職和口頭述職相結(jié)合的方式，“曬”出工作實績。

　 　“兩述兩評”是上溪鎮(zhèn)全面落實“從嚴管理落實年”活動的重要工作載體，是加強村級干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措。每季度，以工作片為單位，村黨支部書記、 村委主任代表村班子向鎮(zhèn)班子成員、部分兩代表一委員、工作片干部和村干部代表等述職匯報，并接受評議；以村為單位，村兩委成員、監(jiān)委會主任向全體黨員、村 民代表述職匯報，并接受評議。

　　張至田今年 63歲，此前擔任過兩任村委主任，現(xiàn)擔任著該村第五任黨支部書記。近年來，他和班子成員齊心協(xié)力，帶領(lǐng)干部群眾一起，村里展開了金華市級美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建、建 成了8間辦公樓(六層半)、實施了村自來水改造工程、完成了杭金衢高速拓寬工程工地征用等工作，并啟動了舊村改造等工程，工作亮點頻頻。面臨“赴考”，他 壓力依然很大。張至田是市級黨代表，擁有雙重身份。今年4月中旬第一季度鎮(zhèn)開展“兩述兩評”時，他既是述職者、也是評議者。角色的轉(zhuǎn)換，讓張至田倍感壓力 巨大。況且，第二季度上溪工作片的“兩述兩評”“考場”，將設(shè)置在上溪三村的會議室，壓力愈加明顯。他認真梳理著第二季度開展的各項工作:第二批舊村改造 農(nóng)戶資格審查報批、村內(nèi)沿湖路延伸工程與文明路延伸工程前期進展準備以及自身加強管理工作等等。

　　張至田覺得，必須進行一次查漏補缺，對照掛在黨務(wù)村務(wù)公開欄承諾的內(nèi)容，查一查開展得怎么樣?如果有差距，抓緊時間迎頭趕上，這樣才不至于在“兩述兩評”的考場中，“紅臉流汗”。于是，張至田組織兩委干部、黨員，忙開了推進上述相關(guān)工作、工程等工作。

　 　談起“兩述兩評”，余忠明、吳偉賢都感到，村里的工作任務(wù)越來越重、責任越來越大，加強村組組織管理也顯得越來越必要，這樣才能推動和激發(fā)村黨員干部將 更多的精力，投身到村莊各項工程工作中。近來來，寺口陳先后進行了村莊綠化、建立衛(wèi)生服務(wù)所、美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建、義蘭公路工程所需土地征用、環(huán)村路工程建設(shè)等 工作，現(xiàn)正在推進居家養(yǎng)老工程等�？嘀裉链逑群箝_展了自來水改造工程、衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)社、環(huán)境綠化與整治、池塘整治等工作。

　 　上溪鎮(zhèn)有關(guān)負責人說，事實上，全鎮(zhèn)76個村(居)黨員干部們都行動開了，他們都將帶著工作實績“赴考”。據(jù)了解，“兩述兩評”讓少數(shù)不稱職村干部紅了 臉、出了汗、治了病，在農(nóng)村干部隊伍中興起了一股強勁的實干之風(fēng)。上溪鎮(zhèn)還將采取措施，對不稱職村干部，由鎮(zhèn)班子成員負責包干聯(lián)系，全部實施“掛號整 頓”。