義烏市供銷聯(lián)社工作人員陳某等人去年3月因上班玩游戲或缺勤，被扣發(fā)一個月績效考核獎，誰知過了一年多，竟然還沒有執(zhí)行到位。這一問題在義烏市紀委日前開展的全市黨政紀處分和作風效能問責執(zhí)行情況“回頭看”檢查中被發(fā)現(xiàn)，檢查人員當場提出整改要求，責成立即落實，并向全市通報。

　　今年以來，義烏市堅持問題導向，聚焦“四風”問題，鐵面執(zhí)紀，抓具體、抓節(jié)點、抓典型，咬定青山不放松，馳而不息轉(zhuǎn)作風。由市紀委牽頭，持續(xù)推進正風肅紀專項行動，制定詳細方案，列出時間節(jié)點，做到月有計劃、周有行動、日有巡查。

　　最近，義烏市紀委針對公車私用、公款過節(jié)、“會所中的歪風”等開展明察暗訪活動。截至5月中旬，全市共組織糾“四風”專項行動16次，72名工作人員因違反作風效能建設規(guī)定被查處問責。

　　為切實保障紀律執(zhí)行的嚴肅性，該市還開展了黨政紀處分和作風效能問責執(zhí)行情況“回頭看”工作。通過查閱處理文件、工資清單、解聘合同、年度考績考核結(jié)果等資料，檢查人員對行政執(zhí)法局、住建局、供銷聯(lián)社、稠江街道、城西街道、廿三里街道、赤岸鎮(zhèn)、水務集團等8家單位58名工作人員進行專項檢查，重點對扣發(fā)津貼、取消評先評優(yōu)資格、免職、辭退等問責執(zhí)行情況開展檢查。

　　糾“四風”，貴以恒。義烏市在加大監(jiān)督檢查力度，對各種違規(guī)情況保持高壓態(tài)勢的同時，還注重從源頭上入手，努力扎緊反對“四風”的制度籬笆。今年，該市新制定出臺了嚴格規(guī)范領導干部操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定、機關工作人員差旅費管理規(guī)定、義烏市公務支出公款消費審計辦法等制度規(guī)定，要求各單位嚴格執(zhí)行落實。