記者上周從義烏市委組織部獲悉，18名通過績擢法選拔的義烏市管干部近期陸續(xù)到崗。突出工作實(shí)績、營造干事氛圍成為義烏干部選拔的新氣象。

　　5月7日上午9∶30，記者如約來到義烏市稠城街道辦事處時，陳勁松正在開一個臨時會議。15分鐘后，他匆匆趕回辦公室，接受記者的采訪。其間，他還接聽了兩個與工作有關(guān)的電話，接待了幾名前來辦事的群眾———忙碌、實(shí)干，這是陳勁松給記者的第一印象。

　　陳勁松24歲時開始擔(dān)任義烏一個鄉(xiāng)的副鄉(xiāng)長。在此后的20多年時間里，無論工作崗位如何變動，他始終誠實(shí)做人、踏實(shí)做事。去年7月，義烏決定通過績擢方式選拔一批領(lǐng)導(dǎo)干部。今年初，義烏市委組織部從有效投資、基礎(chǔ)工作、綜合評價(jià)、新增重點(diǎn)工作、附加分和倒扣分六個方面，對義烏各鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部2013年度的工作業(yè)績進(jìn)行綜合考評，陳勁松獲得優(yōu)秀，且得分在優(yōu)秀人員中名列前茅。經(jīng)過相關(guān)程序后，義烏市委日前決定將之前擔(dān)任稠城街道黨工委委員、辦事處常務(wù)副主任的陳勁松，直接提拔為稠城街道黨工委副書記、辦事處主任。

　　這樣的提拔，讓陳勁松本人也覺得有點(diǎn)意外。因?yàn)榘凑找郧暗膽T例，51歲的陳勁松本該準(zhǔn)備退二線；即使提拔，一般只是從街道辦事處常務(wù)副主任提到街道黨工委副書記�！敖窈�，我會用更踏實(shí)的工作作風(fēng)、更突出的工作業(yè)績回報(bào)組織對我的信任�！标悇潘烧f。

　　5月7日上午11∶50，義烏市北苑街道黨工委副書記、辦事處主任張鳳德還在辦公室忙碌著。當(dāng)天上午，他一共接待了10多批來訪群眾和辦事人員。中午12點(diǎn)多，在食堂吃過便餐后，張鳳德顧不上休息，又著手下午的工作。

　　張鳳德也是此次通過績擢方式選拔的正科級干部之一。之前，他是義烏工業(yè)園區(qū)黨委委員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長。因?yàn)樵诳己酥袠I(yè)績突出，張鳳德也獲得提拔。

　　義烏市委組織部負(fù)責(zé)人告訴記者，義烏去年相繼出臺了《考績法》、《全員績效考核辦法》和《績擢法》，考績結(jié)果與年終獎、干部任用直接掛鉤。今年以來，義烏共提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位科級干部31人，其中18人是通過績擢法提拔的。與此同時，有52名后備干部因考核結(jié)果不是優(yōu)秀，將被調(diào)整出后備隊(duì)伍，有3名干部被免職，7人被調(diào)離工作崗位。今年，義烏計(jì)劃繼續(xù)通過績擢法提拔15名科級干部。通過績擢選拔，可以把政治堅(jiān)定、實(shí)績突出、敢于攻堅(jiān)、善于破難的實(shí)干型干部提拔上來，進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。