本次專項檢查的主要范圍是：使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。用人單位是否按月足額支付工資報酬、是否認真執(zhí)行最低工資標準、是否依法支付加班工資、是否存在惡意欠薪逃逸行為等與農(nóng)民工利益切實相關(guān)的一些實際問題，均屬于本次檢查內(nèi)容。

　　從檢查結(jié)果看，大多數(shù)用人單位用工規(guī)范情況良好，勞動合同簽訂率較高，工資能按時發(fā)放并逐一記錄。但也發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)工資表立項不清、勞動合同條款不規(guī)范、加班費結(jié)算不清等問題，檢查人員當場指出并逐一記錄，要求相關(guān)企業(yè)限期整改。

　　在接下來幾天的聯(lián)合執(zhí)法行動中，檢查組對無故拖欠、克扣工資等違法案件，將及時立案查處，一經(jīng)查實，按照有關(guān)法律規(guī)定進行處理、處罰。其中，住建、交通、水務部門積極配合做好對工程施工領(lǐng)域的拖欠農(nóng)民工工資案件處理；公安部門嚴厲打擊惡意欠薪逃匿行為，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性和群體性事件，維護社會秩序。值得一提的是，對發(fā)生欠薪逃匿或欠薪總額超過50萬元或拒不執(zhí)行整改指令的企業(yè)，在依法處理的同時還要予以公開曝光，并在人民銀行企業(yè)征信系統(tǒng)予以披露。

　　為暢通舉報投訴渠道，加強輿情分析和輿論引導，專項檢查期間，勞動保障監(jiān)察應急呼叫電話“96309”實行24小時值班制。