招聘時間：2013年12月13日  地點：杭州金匯大廈商務(wù)樓層

小型見面會是浙江省人才市場為企業(yè)招聘高級人才提供的一項個性化的新型服務(wù)形式。小型見面會旨在構(gòu)建浙江企業(yè)與高級人才的有效交流渠道，實現(xiàn)企業(yè)高效招聘、人才職業(yè)提升的共贏。

　　【個性服務(wù)】——針對單位的個性化招聘需求，提供專業(yè)咨詢解決方案；

　　【人才邀請】——專業(yè)服務(wù)團隊根據(jù)職位要求定向為單位邀請匹配的人才參會洽談；

　　【強勢品牌】——浙江省省級權(quán)威人才交流平臺及浙江人才網(wǎng)強大的人才庫資源支持。

　　【高性價比】——獵頭服務(wù)價格通常是崗位年薪的20-30%，而小型見面會通常會給企業(yè)意外驚喜，用人單位僅只付出1%-2%的成本就可能招到合意的人才。

參會單位

【邀請企業(yè)】

　　建筑、房產(chǎn)、IT、機械、電子、通信、生物、醫(yī)藥、化工、環(huán)保、服裝、快消品等行業(yè)對高級人才有招聘需求的單位或有營銷、財務(wù)、行政、人事、金融等崗位需求的單位。

【合作企業(yè)】

　　中高級人才小型見面會自創(chuàng)辦以來，累計服務(wù)過近500家國內(nèi)外大、中型企業(yè)。我們服務(wù)過的客戶包括傳化集團、華立集團、橫店集團、奧康集團、華海藥業(yè)、中化寧波集團、坤和建設(shè)集團、日立電梯、華孚控股、利安達信隆會計師事務(wù)所、新光控股、長江精工鋼結(jié)構(gòu)、外海集團、三鼎控股集團、遠洲集團、錢江房地產(chǎn)、萊茵達控股集團、西湖房地產(chǎn)集團、綠城建筑設(shè)計、宏磊集團、華瑞集團、九洲藥業(yè)、萬事利集團、揚帆壽爾福化學(xué)集團、昶和纖維、開元房地產(chǎn)集團、八方控股集團、中耀藥業(yè)集團、西子房產(chǎn)集團…

【重點推薦】

　　我們?yōu)閰�會企業(yè)提供3個重點崗位“點對點”預(yù)約的服務(wù)，根據(jù)崗位的基本要求，從人才庫中圈定目標求職人員，通過電話或者約談的方式提前與應(yīng)聘英才溝通崗位信息，從而使入場人才更具有針對性和含金量，招聘效果更能得到保障。

【結(jié)構(gòu)分析】

　　按學(xué)歷劃分，本科、大專、研究生比列約為6：3：1；按工作經(jīng)驗劃分，8年以上工作經(jīng)驗約為70%，5-8年工作經(jīng)驗約為20%，其余為10%。

【驗證入場】

　　所有應(yīng)聘人員需驗證入場，重點推薦的人才憑我們發(fā)送的邀約短信登記后直接入場，未接到邀請的人才，如符合以下條件之一的，也可申請免費入場，從而保障入場人才的高素質(zhì)。

　　□ 碩士及以上學(xué)歷者；

　　□ 本科畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗；

　　□ 大專畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；

　　□ 具有中高級職稱者；

　　□ 海外留學(xué)人士；

　　□ 對稀缺專業(yè)或有特殊技能的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件；