今年以來，上溪鎮(zhèn)黨委聚焦數(shù)字賦能，著力推動大數(shù)據(jù)“云監(jiān)督”與基層監(jiān)督的貫通融合，織密織牢基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，打造基層監(jiān)督“云前哨”。

抓實平臺推廣應(yīng)用。主推基層公權(quán)力大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺“八個一”應(yīng)用推廣機制的實施，著力解決村社干部“用不用、會不會”的問題。以平臺應(yīng)用“紅黃旗”每月一競賽為例，考核結(jié)果與村干部的報酬和鎮(zhèn)干部的考績相掛鉤。據(jù)統(tǒng)計，自去年實施以來，共通報批評181人次，獎懲金額13.6萬元，實現(xiàn)了體外運行事項數(shù)降至個位數(shù)，有關(guān)三資三務(wù)、村級工程的信訪舉報“見底清零”。

用活平臺數(shù)據(jù)資源。堅持“大數(shù)據(jù)”線上預(yù)警和“大腳掌”線下核查相結(jié)合，精準(zhǔn)亮劍“小微權(quán)力”，查辦紅色預(yù)警、廉情直報信息轉(zhuǎn)問題線索17條，黨紀處分12人，組織免職9人。如運用“村社工程項目違規(guī)發(fā)包”模型進行數(shù)據(jù)比對碰撞發(fā)現(xiàn)，2起文化禮堂工程存在拆標(biāo)嫌疑，平臺發(fā)出紅色預(yù)警，實施了精準(zhǔn)查辦，處分4人。又如某村違規(guī)支付務(wù)工費問題，村民通過“監(jiān)督一點通”上報廉情，鎮(zhèn)紀委一周內(nèi)完成核實，4名村干部受到處分。同時，舉一反三，在全鎮(zhèn)開展村社務(wù)工費發(fā)放專項整治，較好實現(xiàn)了“治未病、防未然”的效果。

拓展平臺“新功能”。上溪鎮(zhèn)小微企業(yè)眾多，基層監(jiān)督如何向企業(yè)延伸？今年，上溪鎮(zhèn)結(jié)合“清廉商戶”建設(shè)，探索構(gòu)建一個企業(yè)版的監(jiān)督一點通“親清廉情直通車”，亮劍企業(yè)身邊的“微腐敗”。目前已完成前期調(diào)研，正準(zhǔn)備開始建模。