“你好，我們是義烏市綜合行政執(zhí)法局稠城大隊(duì)，這個(gè)平臺(tái)屬于公共區(qū)域，雖然連著你家房子，但也不能擅自作為私人場(chǎng)地使用，請(qǐng)自行先整改�！边@是近日發(fā)生在稠城街道車站社區(qū)望辰府小區(qū)的一幕。

有居民反映，小區(qū)業(yè)主私自占用公共平臺(tái)。獲悉情況后，車站社區(qū)聯(lián)合稠城大隊(duì)上門核實(shí)，并對(duì)該業(yè)主進(jìn)行告知整改，同時(shí)督促物業(yè)公司加強(qiáng)日常管理。

隨著城市的快速發(fā)展，社區(qū)治理也在面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)。尤其對(duì)一些高層封閉式小區(qū)來說，居民的矛盾需求在不斷變化，類似小區(qū)裝修、公共區(qū)域使用、綜合服務(wù)等問題逐漸凸顯。這些問題和矛盾，如果光靠“土辦法”進(jìn)行解決，有時(shí)候效果會(huì)適得其反。“執(zhí)法是剛性的，也是可以有溫度的。”聯(lián)系車站社區(qū)的執(zhí)法隊(duì)員陳洪平表示，通過調(diào)解、勸說、告知等柔性方式，更能解決社區(qū)治理的一些矛盾問題。

社區(qū)（村）是最小行政單元，是城鄉(xiāng)工作的基石和社會(huì)治理的神經(jīng)末梢。當(dāng)前，我市正在積極推動(dòng)“社區(qū)合伙人”參與社區(qū)發(fā)展的治理模式，讓服務(wù)更多元，讓居民更幸福。這里的“社區(qū)合伙人”是個(gè)多元主體，涵蓋企事業(yè)單位、商業(yè)主體、社會(huì)組織、專業(yè)人才、社區(qū)匠人、居民骨干等六類。

為了讓更多力量加入社區(qū)“朋友圈”，車站社區(qū)因地制宜，發(fā)動(dòng)駐地單位、四個(gè)“平臺(tái)”、在職黨員等群體的優(yōu)勢(shì)，探索“先鋒合伙人”模式，讓各類行政資源有效發(fā)揮作用。近段時(shí)間，社區(qū)聯(lián)合“先鋒合伙人”走街串巷進(jìn)小區(qū)，解民憂、紓企困，在服務(wù)中治理，在治理中服務(wù)。

稠城二幼是車站社區(qū)的駐地單位，也是“先鋒合伙人”之一。為了助力小區(qū)治理，稠城二幼結(jié)合社區(qū)的需求“訂單式”開展活動(dòng)，在一定程度上實(shí)現(xiàn)資源共享、活動(dòng)共辦、要事共商。該園在職黨員積極認(rèn)領(lǐng)“微心愿”，用實(shí)際行動(dòng)傳播愛心；利用空閑時(shí)間到居民區(qū)開展形式多樣的垃圾分類宣傳，引導(dǎo)居民精準(zhǔn)分類和投放生活垃圾。同時(shí)，黨員志愿者還到轄區(qū)醒目位置張貼“安薪碼”，增強(qiáng)用人單位知法守法的意識(shí)和農(nóng)民工依法維權(quán)的能力。

“社區(qū)治理需要規(guī)章制度，也需要溫度和力度�！避囌旧鐓^(qū)黨委書記王晨嘯表示，社區(qū)治理工作千頭萬緒，連著千家萬戶的“幸福夢(mèng)”。作為服務(wù)群眾的“最后一公里”，社區(qū)需要整合多方力量資源建立一體多元、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的共治機(jī)制，不斷優(yōu)化治理效能，推動(dòng)服務(wù)共治，讓工作和生活在此的居民有更多的獲得感和幸福感。