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    義烏網(wǎng) 首頁 人才初入職場

    初入職場

    協(xié)助員工個(gè)人發(fā)展
    你必須致力于員工的個(gè)人發(fā)展。這是一個(gè)涉及廣泛的進(jìn)程,其中包括增進(jìn)員工的知識(shí)技能,或者幫助他獲取新的與不同的工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)展并不一定是升遷或加薪。你必須要讓員工「人盡其才」。員工的成長是大家共同的責(zé)任,因 ...
    2012-3-16 11:54
    規(guī)劃員工職業(yè)道路應(yīng)注意的問題
    員工在公司工作不僅是為了自身生存需要的滿足,還在尋求人身價(jià)值發(fā)展需要的滿足。如果公司無法滿足員工發(fā)展的需求,就會(huì)增大員工離職的風(fēng)險(xiǎn)。所以,公司的人力資源部門應(yīng)該為員工規(guī)劃職業(yè)道路(CareerPath),讓員工的 ...
    2012-3-16 11:48
    美國五種最吃力不討好的IT職業(yè)
    感恩節(jié)之際,《福布斯》雜志推出了一個(gè)特別報(bào)道《五種最吃力不討好的IT職業(yè)》,該文讀起來饒有趣味。企業(yè)公關(guān)經(jīng)理當(dāng)一家曾經(jīng)財(cái)大氣粗的高科技公司股票跌得一錢不值,突然之間誰也不管它還是不是“高速增長”的高科技 ...
    2012-3-16 11:47
    債務(wù)危機(jī)形勢下大學(xué)生的職場規(guī)劃
    美國債務(wù)危機(jī)、歐洲債務(wù)危機(jī)接連不斷,匯豐銀行、巴克萊銀行大幅裁員緊隨其后,在當(dāng)前嚴(yán)重的金融危機(jī)形勢下,大學(xué)生就業(yè)又遭遇到前所未有的阻力。那么在當(dāng)前形勢下,大學(xué)生該怎樣簡歷正確的職業(yè)觀呢? 在當(dāng)前就業(yè)形 ...
    2012-3-16 11:46
    從西游記看職場生存之道
    最近打開電視,各個(gè)地方臺(tái)都在熱播新版《西游記》。筆者在湊熱鬧看了一陣之余發(fā)現(xiàn),看似荒誕不經(jīng)的小說背后,是一個(gè)現(xiàn)實(shí)版的職場。 在每個(gè)公司,都會(huì)有著“西天取經(jīng)四人組”這樣一個(gè)類似的團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)中有唐僧一 ...
    2012-3-16 11:04
    八成職場人直面自我提升
    上升,是每一位職場人的夢想。在工作上,其職位的晉升、工資的翻倍;生活上,精神的豐富,物質(zhì)的滿足……這些關(guān)于“上升”的因素不僅是人生成功的體現(xiàn),也是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)?涩F(xiàn)實(shí)中,上升到“金字塔尖”的人少之又 ...
    2012-3-16 11:03
    求職實(shí)用技巧:自我介紹一分鐘
    一段短短的自我介紹,其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)計(jì)的。一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內(nèi),針對(duì)"客戶"的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對(duì)方留下深刻的印象,還要即時(shí) ...
    2012-3-15 12:42
    無固定期限合同不等于鐵飯碗
    連續(xù)簽訂兩次勞動(dòng)合同后,很多員工都想與單位簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同,覺得這樣保險(xiǎn),等于端上了鐵飯碗。正因?yàn)槿绱,不少用人單位既想繼續(xù)聘用員工又不想與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,昨天,某公立學(xué)校的許校長給 ...
    2012-3-14 12:25
    11種職場肢體語言 你懂嗎?
    職場辦公室中,常見的肢體動(dòng)作被總結(jié)為以下11種,它們分別代表了一定心理意義,想在職場八面玲瓏的你,可不能不知道這些職場肢體語言的潛臺(tái)詞。 1、腿腳抖動(dòng) 這一部分的人喜歡腿部抖動(dòng),比較明顯的特征是有一些小自 ...
    2012-3-13 14:58
    職場指南:八大定律打造好人緣
    職場指南:八大定律打造好人緣
    心理導(dǎo)讀:良好的人際關(guān)系好比海上順風(fēng),是船舶前進(jìn)的支持力。然而,在充滿競爭的職場中建立好人緣實(shí)屬不易,心理學(xué)上的一些有效定律或許能夠?yàn)槲覀兯谩? 人與人在一起,是個(gè)奇怪的事情。 有的人,熱情,卻遭遇“ ...
    2012-3-13 13:49
    提升抗壓力
    要想在職場混得好,可真是如履薄冰,什么事情都得加倍小心。對(duì)此,工作了半年多的小劉可是深有體會(huì)。上個(gè)月,他因?yàn)閷?duì)公司的人事關(guān)系不了解說錯(cuò)了一句話,結(jié)果挨了好幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。從此,小劉變得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、時(shí)刻小 ...
    2012-2-23 15:17
    如果你在職場不自信…
      不自信源于對(duì)自己不滿意   對(duì)自己不滿意不一定是件壞事,但如果這種不滿影響了你的工作和生活,影響了你的形象和精神,那么,要注意了,它就成了你不自信的根源。   產(chǎn)生不自信的原因很多,無外乎客觀因素和主 ...
    2012-2-17 16:32
    職場工作中的八大注意
    1.不要將您的工作和個(gè)人生活混在一起。如果您必須在工作中處理私人事情,要留到中午吃飯時(shí),不要在您工作時(shí)安排朋友到您的辦公室中來拜訪您。 2.不要濫用您有權(quán)利使用的東西。例如,傳真機(jī)、抬頭信紙和其他辦公用 ...
    2012-2-17 16:17
    職場新人如魚得水的十大寶典
    剛剛步入職場的新人們,對(duì)于職場肯定有著很多的困惑?倳(huì)擔(dān)心自己這里做得不好,那里做得不行,甚至過得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的。其實(shí),很多時(shí)候只是自己給自己帶來的壓力而已,掌握了一些技巧,我們完全沒有必要太過憂心。 寶 ...
    2012-2-17 09:43
    職場新人生存攻略
    根據(jù)職場目標(biāo)的生存、積累、發(fā)展實(shí)現(xiàn)三個(gè)職業(yè)階段的劃分,90天的目標(biāo)就是生存,更高的目標(biāo)預(yù)期是危險(xiǎn)的。   怯生生地走進(jìn)辦公室,四周是陌生的面孔、漠然疑問的眼神,職場新人的90天實(shí)習(xí)期開始了。   90天的目標(biāo) ...
    2012-2-15 16:25

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