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初入職場

網(wǎng)申名企“八秘訣”: “網(wǎng)申”(網(wǎng)絡(luò)在線申請)是近年很多大公司用來收集簡歷和初步篩選應(yīng)聘者的方式，通常為應(yīng)屆畢業(yè)生參加校園招聘的第一道關(guān)。其招聘程序是：網(wǎng)上申請，中文筆試，英文測試，英才見面會，第一輪面試及最后一輪面試。那么 ...; 2011-6-13 17:17

應(yīng)屆生求職失敗的簡歷五大死穴: 一、簡歷中主次不分很多簡歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不 ...; 2011-6-13 17:05

兩個方法幫你應(yīng)對不喜歡的工作: 即將步入職場的朋友們，你們即將進(jìn)入職場是否已經(jīng)做好了心理準(zhǔn)備呢？或許對美好未來的憧憬，讓你們恨不得立刻在新的天地中大展拳腳。但是你們是否考慮過，當(dāng)你們做的是一份非常感興趣可收入?yún)s差強(qiáng)人意的工作，抑或是 ...; 2011-6-9 17:30

女性初入Office的職場禮儀: Office是個很特別的地方，很多初入office的朋友可能不怎么懂得職場禮儀，對于女性朋友來說office職場禮儀尤為重要，所以初入office的女生還真得掌握一些必要的禮儀，充分展現(xiàn)你優(yōu)雅得體的內(nèi)涵，以最快的速度建立良好 ...; 2011-6-9 17:29

面試時第一面的好印象怎樣產(chǎn)生: 作為一個職場新人，過來人都告訴你面試的第一印象非常重要，那么怎樣才能讓你的第一印象與眾不同呢？　　1.展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處　　你們也許并不完全相同，但你應(yīng)該找出你們興趣相同的方面、工作方 ...; 2011-6-9 17:17

哪種實力更為重要？: 大學(xué)生求職熱衷學(xué)習(xí)“灰色技能”，在職場—— “一紙文憑走天下”的時代已然過去，不少職場中人認(rèn)為，若想突圍而出，“軟實力”可能更重要，因而熱衷參加眼下各種應(yīng)運(yùn)而生的“軟實力”培訓(xùn)班，一些大學(xué)生也積極地學(xué) ...; 2011-5-25 16:50

克服職場焦慮的十個必殺技: 當(dāng)你面對職場壓力時，學(xué)會下面“十步棋”，一定可以變壓力為動力，消壓力于無形�！　〉谝徊剑癯健獌r值觀和人生定位　　自我的人生價值和角色定位、人生主要目標(biāo)的設(shè)定等等，簡單的說就是：你準(zhǔn)備做一個什么 ...; 2011-5-24 16:30

大學(xué)生如何面對職場“磨合期”: 大學(xué)生就業(yè), 磨合期, 心情, 校園　眾所周知，新車經(jīng)過一段磨合期后，才能達(dá)到最佳狀態(tài)。同樣，這一現(xiàn)象也適用于那些剛走出校園跨入職場的大學(xué)生們。由于不少大學(xué)生參加工作后的一年半載之內(nèi)，不能很好地適應(yīng)新情況 ...; 2011-5-24 16:28

20招職場新人成功打動老板: 我們每個在職場打拼的人都希望自己的工作能為自己贏得在同事中的認(rèn)同.老板的肯定以及公司中位置的上升。想一想，你在這里工作還圖什么別的呢？為了達(dá)到這一步，我們總是會接下難以完成的工作或自己根本不愿意做的工作 ...; 2011-5-24 16:21

面對八卦，職場新人如何應(yīng)對？: 女人天生在一起就特別“能說會道”：八卦新聞、王長李短，老板如何為人、某某怎么化妝、誰誰每天故意加班表現(xiàn)、誰誰剛上班連穿衣打扮都不會，無聊談資總是偷偷摸摸又光明正大地充盈著辦公室茶余飯后的每個角落。對于 ...; 2011-5-24 16:19

辦公室10類最失敗的新人: 1：極不合群　　王先生物流公司職員　　雖然我們公司新進(jìn)的職員上班時基本都是坐在辦公桌前處理單據(jù)等，并不需要性格過分熱情開朗或者為人八面玲瓏，但是公司當(dāng)然也不希望找一個類似于患自閉癥的職員每天像空氣一樣 ...; 2011-5-24 16:17

職場新人的快樂之本: 沒有人是十全十美的，唯有每天自我訓(xùn)練、對自己有信心，真正面對自己的優(yōu)缺點(diǎn)，愛自己才能愛別人、愛工作，才能在面試中散發(fā)一股自信逼人的氣質(zhì)，贏得主考官的心理好感。　　自愛自信為出征之本　　沒有人是十全十美 ...; 2011-5-24 16:12

第一份工作，請慎重選擇: 又到求職季，許多畢業(yè)生對于第一份工作該的選擇仍十分困惑，尤其是“先就業(yè)再擇業(yè)”的觀點(diǎn)日漸盛行的時候。誠然，“先就業(yè)再擇業(yè)”也有其可取之處，但是對于涉世未深，缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的畢業(yè)生來說，第一份工作能否 ...; 2011-5-24 16:11

非要說出薪水該如何是好: 能不能在面試時提一下薪水問題？一般來說，勸大家先不要去講薪水，尤其是剛欲走上職場旅途的“新人”，什么事都沒干，先在那里老三老四地講“自己的價值”，講“根據(jù)市場行情自己應(yīng)該拿多少錢”等等，這很可能引起用 ...; 2011-5-24 14:57

職場常青法則: 新的時代，新的職場，很多事情我們慢慢學(xué)會，一個沒有硝煙的職場我們應(yīng)該怎樣面對才能游刃有余，面對同事，上司，我們怎樣處理好與他們的人際關(guān)系，如何才能在職場中保持不敗之地呢？ 1：成為不可缺少的人公司里， ...; 2011-5-24 14:55

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