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  1. 義烏網(wǎng)

    標題: 義烏老外貿轉型做電商 [打印本頁]

    作者: tttt111    時間: 2013-5-30 09:34
    標題: 義烏老外貿轉型做電商
      下個月6日,中國電商蘭亭集勢將在紐約證券交易所掛牌上市,業(yè)內人士對其普遍看好。蘭亭集勢成立于2007年,產(chǎn)品涵蓋服裝、電子產(chǎn)品、玩具、飾品等14大類產(chǎn)品,是國內領先的外貿銷售網(wǎng)站。

        就在此時,國內外貿企業(yè)發(fā)展正遭遇微利、高成本、資金壓力“三座大山”,急需尋找轉型升級的新出口。而外貿電商就像是一片藍海,發(fā)展優(yōu)勢、前景備受外貿人士期待,這也由此成為外貿企業(yè)提升利潤空間、提高競爭力的新選擇。

        老外貿網(wǎng)上賣女裝

        “下次拍照時,模特的妝容、發(fā)型、衣著搭配都要更符合我們產(chǎn)品“親·春”的定位!弊蛉,在老外貿丁先生的辦公室中,他和員工正在討論新品的宣傳方案。以前,在他的辦公室中,如果聽到諸如“模特”、“美工”、“拍攝”等字眼,旁人也許會覺得突兀,不過現(xiàn)在,這再正常不過,因為丁先生又多了一個身份:電商。

        說起做外貿,對經(jīng)營外貿公司多年的丁先生來說并不陌生,而說到做電商,丁先生可以說是從零開始。去年下半年,丁先生投入人力、財力,組建新的業(yè)務團隊,開始著手籌備“觸網(wǎng)”一事。今年3月份,他的電商生意正式開張。

        “公司自創(chuàng)親·春品牌,同時在速賣通、e-bay、淘寶網(wǎng)等開設網(wǎng)店,主打人群是國內外城市小資女性,強調穿著女褲時,28℃的舒適感!倍∠壬寡裕m然為這條電商轉型之路交了不少“學費”,但目前公司總算開始逐漸步入正軌。

       

        外貿企業(yè)另辟蹊徑

        外貿企業(yè)轉型做電子商務,并不是新風向。自金融危機、歐債危機爆發(fā)以來,外需逐漸好轉,但仍暴露出外貿企業(yè)訂單式模式的弊端。“容易讓企業(yè)陷于被動的局面!倍∠壬f,同樣一名美國客戶,四年以來,訂單量不僅銳減,還趨于短期化。加上人民幣持續(xù)升值,原材料、人工等成本又一再上升,資金壓力大,企業(yè)正面臨微利格局。如果不加以變化,尋求新的利益增長點,企業(yè)發(fā)展很可能會走入死胡同。而電子商務周期短、資金壓力小,競爭相對較小,成為外貿企業(yè)轉變風向的理想選擇。

        “不僅如此,電子商務的利潤也比傳統(tǒng)外貿公司高。”丁先生說,舉個例子,在電商平臺上做外貿,一元人民幣的產(chǎn)品可以賣到一美元,即使扣除各項成本,凈利潤也比傳統(tǒng)外貿公司接單所得要高得多!

        在高投入回報比的“誘惑”下,前兩年,義烏一批外貿企業(yè)開始轉做電商。廖先生就是其中一員!敖(jīng)營外貿公司和做電商看似不相干,其實也有互通之處!绷蜗壬f,比如經(jīng)營外貿公司多年,已經(jīng)形成了一套成熟的營銷模式,積累了豐富的銷售經(jīng)驗,而這些也能套用到電子商務的推廣上。而且一般外貿公司都有自己或長期聯(lián)系的工廠,能為轉型做電商奠定貨源基礎。另外,義烏電子商務發(fā)展迅猛,物流、倉儲等相關配套服務設施較為完善,為電商解了后顧之憂。

        在不少外貿人士眼中,電子商務就像一片藍海!敖鼉赡辏膊粩喑雠_政策措施,促進電子商務的發(fā)展!绷蜗壬f,前年,浙江省商務廳聯(lián)合阿里巴巴推出外貿出口企業(yè)“網(wǎng)上展示實樣寄送”電子商務促銷工程;去年,商務部出臺了《商務部“十二五”電子商務發(fā)展指導意見》;今年,金華市還與阿里巴巴簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,投資建設“中國·金義電子商務新城”……這些政策措施有利于提高企業(yè)利用電商平臺開展貿易的能力和水平,有利于提升電子商務整體發(fā)展水平。

       

        以文化提升競爭力

        電子商務前景可期,這也使得越來越多外貿企業(yè)涉足電子商務。“義烏電商有不少,其中不乏跟風者,但真正能夠做強做大的不多!痹诙∠壬磥,目前義烏電子商務發(fā)展仍停留于低價策略,且同質化競爭嚴重。

        這些問題帶來的后果就是行業(yè)停滯不前,經(jīng)營環(huán)境有待進一步完善。而要繼續(xù)發(fā)展,自然離不開人才,但這樣的硬件和軟件難以留住人才,直接導致行業(yè)陷于惡性循環(huán)中。

        “有資料顯示,整個電商行業(yè)未來三年的人才缺口將達到445.7萬,未來3~5年,電商各類崗位人才缺口為500萬~1000萬人次。其中,24.86%的企業(yè)最缺美工,24.29%最缺運營,22.6%的企業(yè)最缺推廣,19.77%認為最缺客服!倍∠壬硎荆x烏電商行業(yè)也不例外,即使用高薪也難以留住人才。

        不少電商業(yè)內人士認為,義烏電子商務發(fā)展似乎正遭遇瓶頸期,如果不加以變革,勢必會淘汰掉一批競爭力較弱的企業(yè)!岸岣咦陨砭C合實力,就要轉變觀念!倍∠壬J為,在杭州,不少發(fā)展得較為成功的電商,他們都有一個共同特征,即將單純的賣產(chǎn)品營銷模式轉變?yōu)橘u文化,賣理念,并以此提高產(chǎn)品的附加值。

        為此,丁先生也正在努力,將公司產(chǎn)品定位為“親·春———28℃”,給消費者傳達一種舒適感受、享受生活的品牌理念。“如果每個電商都能摒棄低價競爭策略,從自己身上‘開刀’,挖掘企業(yè)文化,完善供應鏈,加強隊伍建設,提高產(chǎn)品附加值和自身競爭力,還愁引不來鳳凰嗎?”丁先生說。





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